We wtorek do Sejmu trafił zapowiadany wcześniej poselski projekt, firmowany przez posła PiS Czesława Hoca, zgodnie z którym pracodawca będzie mógł żądać od pracownika podania informacji o posiadaniu negatywnego wyniku testu na SARS-CoV-2 wykonanego nie wcześniej niż 48 godzin przed jego okazaniem. Pracownicy nie będą musieli okazywać testów, jeśli przedstawią informację o przebytej infekcji wirusem SARS-CoV-2 lub o wykonaniu szczepienia przeciwko COVID-19. Zgodnie z projektem, pracownikom, którzy nie zgodzą się na podawanie tego typu informacji pracodawca będzie mógł zmienić sposób wykonywania pracy, dokonywać zmian w rozkładach czasu pracy, polecić pracownikowi wykonywanie pracy poza miejscem jej wykonywania określonym w umowie lub powierzyć pracownikowi innego rodzaju pracę za wynagrodzeniem odpowiadającym rodzajowi pracy, nie niższym niż dotychczasowe.
Wszystkie te przepisy dotyczą w jednakowym stopniu pracowników, jak i osób pozostających w stosunku cywilnoprawnym z danym pracodawcą.
Projekt przewiduje też, że kierownik podmiotu wykonującego działalność leczniczą może nałożyć obowiązek zaszczepienia się przeciwko COVID-19 na wszystkich jego pracowników oraz osoby pozostające w stosunku cywilnoprawnym z tym podmiotem, nie tylko wykonujące świadczenia zdrowotne - jeżeli nie ma przeciwwskazań do szczepienia w zakresie ich stanu zdrowia.
Czytaj więcej
- Ja jestem zwolennikiem obowiązkowych szczepień, bo widać, że tylko szczepienia są w stanie zatr...
Ustawa firmowana przez Czesława Hoca z PiS miałaby wejść w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
