Aktualizacja: 28.02.2025 19:00 Publikacja: 28.02.2025 18:00
O tym, jak wykorzystać nowoczesne technologie w procesie podnoszenia kwalifikacji Mateusz Dobrowolski opowiedział w podcastcie z cyklu „Rzecz o AI”. Jak wskazał, żeby zacząć pracować ze sztuczną inteligencją wystarczy ciekawość i determinacja.
- Z biegiem lat informacja zaczęła być coraz bardziej dostępna i pojawiło się narzędzie, które pozwoliło na to, żeby agregować wiedzę w jeszcze lepszy sposób – zauważył. Jak tłumaczył, korzystając z modeli językowych, wystarczy odpowiednio sformułowany „prompt” (polecenie), żeby otrzymać wskazówki na temat tego, na czym powinniśmy się skupić w procesie zdobywania konkretnych kompetencji. Odwołał się tu do przykładu z własnego życia. – W pewnym momencie powiedziałem sobie, że chcę być inżynierem chmur. Wystarczyło napisać w AI (polecenie – red.), jaką drogę edukacji powinienem przejść, by zostać inżynierem chmur. Dodałem do tego własny kontekst (…), po czym dostałem instrukcję tego, jak się uczyć – powiedział. – Nazwałem to moją dokumentacją rozwoju. Ona pomogła mi zoptymalizować proces nauki – dodał.
W sytuacji kryzysu psychicznego warto skorzystać ze zwykłego narzędzia, jakim jest telefon. O trudnych rozmowach na infolinii opowiada właśnie ta książka.
„Trucizna” to podobno banalnie prosta sprawa… Czy zatem są powody do obaw?
Obsadzenie Hitlera w roli pisarza s.f. było próbą wywołania sensacji. Czy udaną?
„Wąwóz” to ciekawe kino romantyczne i nieudane postapo w jednym.
„Świt Ameryki” to zdekonstruowany western o początkach USA. Świetny.
Elektromobilność to dzisiaj już nie jest pytanie „, czy”, tylko „jak”. Jaki samochód wybrać? O jakiej mocy? Z jak dużą baterią? Wreszcie, z jaką ładowarką? W przypadku samochodów marki Mercedes niezmienne jest jednak to, że wszystkie łączą wysoką efektywnością oraz lokalnie bezemisyjną jazdą z osiągami, komfortem i bezpieczeństwem.
On-premise daje pełną kontrolę nad serwerami, PaaS oferuje narzędzia dla deweloperów, SaaS zachęca szybkim startem i niskimi nakładami wstępnymi, a IaaS kusi skalowalnością. Wszystkie ukazują jednak swoje prawdziwe oblicze, gdy firma zaczyna działać na większą skalę, a oczekiwania klientów rosną.
Uruchomiona w 2003 r. platforma, która spopularyzowała wideorozmowy przez internet, w szczycie powodzenia miała ponad 300 mln użytkowników. Dziś jest ich dziesięć razy mniej, a Microsoft liczy, że przejdą na jego platformę Teams.
Młodzi patrzą na pracę zupełnie inaczej niż ludzie z wcześniejszych pokoleń. Jeśli nie podoba im się miejsce, w którym są zatrudnieni, po prostu idą gdzie indziej. Robią to jednak w sposób, który dezorganizuje działanie firm. O co konkretnie chodzi?
Sztuczna inteligencja wkracza na scenę, by przewidywać, optymalizować i maksymalnie wykorzystywać zieloną energię.
Twórcy ChatGPT wypuścili właśnie największy jak dotąd model AI, czyli GPT-4.5. W trakcie konwersacji bota ciężko już odróżnić od człowieka. Konkurencja z Chin liczy jednak, że przyciągnie szersze grono użytkowników radykalnie obniżając ceny.
Wielu użytkowników nie zdaje sobie nawet sprawy, że boty – jak każde oprogramowanie – bywają pełne luk. Obawy związane z używaniem narzędzi sztucznej inteligencji skutecznie hamują ich wdrożenia nad Wisłą.
Sieć satelitarnego internetu należąca do Elona Muska staje przed nowymi wyzwaniami. Zagrażają jej chiński konkurent wspierany przez państwo oraz usługa należąca do założyciela Amazona Jeffa Bezosa.
Pozostają anonimowi, nie dostają żadnych nagród podczas ceremonii wręczenia Oscarów, a mimo ich praca jest kluczowa, bo bez „wypełniaczy” oscarowa noc nie byłaby możliwa. Kim są „wypełniacze krzeseł”, ile zarabiają i jak zdobywa się taką pracę?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
