Pracownicy platform cyfrowych nie chcą na etat

95 proc. osób świadczących w Polsce usługi poprzez e-platformy deklaruje w badaniu zadowolenie z tego sposobu zarobkowania.

Publikacja: 08.05.2022 23:36

Pracownicy platform cyfrowych nie chcą na etat

Foto: Adobe Stock

Elastyczność i niezależność – to główne atuty współpracy z internetowymi platformami usługowymi typu UberEats. Docenia je co drugi z uczestników badania przeprowadzonego na początku br. na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Badanie objęło 360 osób określanych jako gig workers albo pracownicy platformowi, a świadczących różne usługi (w tym kurierskie, opiekuńcze czy IT) za pośrednictwem portali i aplikacji online,

Ponad dwie piąte badanych pracuje tak od co najmniej dwóch lat. Najczęstsze powody współpracy z e-platformami to możliwość łatwiejszego dotarcia do klientów (46 proc.) i niski próg wejścia. 31 proc. pracowników platformowych wskazało też wysokie wynagrodzenie, choć największa grupa (37 proc.) zarabia miesięcznie 2,5–5 tys. netto.

BLACK WEEKS -75%

Czytaj dalej RP.PL. Nie przegap oferty roku!
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Praca
Kontrowersyjna oferta pracy Mentzena. Ponad normę i bez work-life balance
Praca
Szefowie nie mogą już liczyć na ponowne zapełnienie biur
Praca
Świat na walizkach – prawie miliard chętnych do emigracji
Praca
Polscy uczniowie nie radzą sobie z komputerami. Zaskakujące wyniki testu
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Praca
Firmy nie zdają sobie sprawy z tego ukrytego kosztu. A to ogromne straty. Wyniki badań