Na czele trzeciego producenta papierosów w Polsce stoi od dwóch lat. Stery w firmie objęła w tym samym roku, gdy szefową całego koncernu Imperial Tobacco została Alison Cooper.
Właściciel marek West i Davidoff jest przykładem firmy, w której kobiety nie są pomijane w awansach. Panie piastują połowę z sześciu kluczowych stanowisk dyrektorskich w Imperial Tobacco Polska. Anna Kaczkowska-Donaj odpowiada za finanse spółki, Grażyna Sokołowska za sprawy korporacyjne i prawne, a Anna Dębicka-Rasiak jest dyrektorem personalnym. Na czele Imperial Tobacco Polska Manufacturing (dawnego Altadisu) stoi zaś Katarzyna Wolińska.
– Płeć nie ma znaczenia w robieniu kariery. W Imperial Tobacco stawiamy na zróżnicowanie talentów, wyobraźni, doświadczeń, kompetencji – mówi 39-letnia Świergiel. – Liczy się potencjał danej osoby, a także to, co może wnieść do firmy oraz jakie ma ambicje i plany na przyszłość – dodaje.
Szefowa Imperial Tobacco Polska, absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, karierę w tej firmie zaczęła w 1995 roku. Pracowała tam jako specjalista ds. księgowości, kierownik finansów i szef rachunkowości finansowej. W lutym 2009 r. awansowała na stanowisko dyrektora ds. finansów Imperial Tobacco Polska.
– Fakt, że zostałam wybrana na dyrektora generalnego części brytyjskiej korporacji, świadczy tylko o tym, że moja dotychczasowa praca, zaangażowanie i doświadczenie zostały docenione – mówi Agnieszka Świergiel. – Jeśli się chce pracować i robi się to z pasją i przekonaniem, zdobywając doświadczenie i kwalifikacje, kobietom wcale nie jest trudniej.