Karty lunchowe, wygodne meble i wsparcie psychologiczne

Oczekiwania pracowników biur są różne w zależności od branży, miasta, stanowiska, wieku - mówi Magdalena Zagrodnik, partner w Walter Herz.

Publikacja: 27.01.2023 13:57

Karty lunchowe, wygodne meble i wsparcie psychologiczne

Foto: Walter Herz

aig

Pracownicy jako benefit traktowali kiedyś pracę zdalną. Teraz w wielu firmach jest ona normą, a tylko w niektórych stałym benefitem. Oczekiwania pracowników są różne w zależności od branży, miasta, stanowiska, wieku. Dojrzali pracownicy poszukują większej stabilizacji, w tym umowy o pracę. Młodsze pokolenie chce dużej swobody, elastyczności, szybkiego rozwoju. Tacy pracownicy chcą sami decydować, ile czasu będą pracować i w jakiej formie. Wszystkich pracowników łączy jedno oczekiwanie – chodzi o wyższe wynagrodzenie, co wymusza inflacja.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Nieruchomości
Benefity w epoce postcovidowej
Nieruchomości
Mało nowych biur. Spada wskaźnik pustostanów
Nieruchomości
Elastyczne biuro bliżej domu
Nieruchomości
Metamorfoza Służewca. Będą wielkie przeprowadzki do tańszych biur w stolicy?
Nieruchomości
Coworki, małe moduły i całe piętra