Aktualizacja: 11.05.2025 14:31 Publikacja: 09.11.2023 17:44
Foto: Fotorzepa, Grzegorz Psujek
Na początku tego tygodnia WIG20 zmierzył się z oporem na poziomie 2200 pkt. Wówczas okazało się, że popyt w krótkim terminie wyczerpał siły, a indeks dużych spółek w dwóch kolejnych dniach cofał się. W środę WIG20 kończył sesję na 2140 pkt, wchodząc na zamknięciu w strefę wsparcia w postaci powyborczych szczytów z połowy zeszłego miesiąca. Wszystko wskazywało więc na to, że o dalszym kierunku WIG20 zdecyduje sesja czwartkowa i wygląda na to, że tak też się stało. Pierwsza część przedostatniej sesji tygodnia upłynęła pod znakiem zmagań w obszarze wsparcia. Do godzin wczesnopopołudniowych WIG20 nie był w stanie się zdecydować co do kierunku. Po południu jednak popyt zaczynał rosnąć w siłę i to ostatecznie pod dyktando kupujących upłynęły ostatnie godziny czwartkowego handlu. Poziomem odniesienia dla piątkowej sesji będzie 2171 pkt, co oznacza, że WIG20 ma za sobą zwyżkę o 1,4 proc. Po pierwsze indeks krajowych blue chips wrócił powyżej 2150 pkt. Po drugie zaś wybronił najbliższe wsparcie. Dzienna świeca po czwartkowej sesji wygląda bardzo optymistycznie. WIG20 wyrósł powyżej poziomu otwarcia środowej sesji, a pod białym korpusem pozostawił długi cień. Możemy się więc spodziewać, że w kolejnych dniach kupujący znów zechcą zmierzyć się z 2200 pkt., a tym razem będą znacznie lepiej przygotowani.
Piątek na GPW stał pod znakiem rekordów. WIG20 ustanowił nowy rekord hossy., WIG, mWIG40 oraz sWIG80 ustanowiły...
WIG, mWIG40 oraz sWIG80 podczas czwartkowej sesji ustanowiły nowe historyczne rekordy. Na plusie, niemal przez c...
Po wczorajszych znacznych spadkach, ale i kontrze pod koniec sesji, w środę główne warszawskie indeksy rosną. Pu...
Choć na większości europejskich rynków jest dziś w miarę spokojnie, to na krajowych inwestorów najwyraźniej padł...
W pierwszym kwartale w Europie przeprowadzono więcej IPO niż rok temu. W statystykach mocno zaznaczyła się polsk...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas