Mistrzowie i brygadziści oraz inżynierowie najczęściej myślą teraz o zmianie zatrudnienia – wynika z najnowszego Monitora Rynku Pracy agencji zatrudnienia Randstad, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza. Wśród brygadzistów i inżynierów aż siedmiu na dziesięciu badanych przymierza się do zmiany pracy, przy czym inżynierowie najczęściej szukają jej aktywnie (16 proc.). Na drugim miejscu pod względem aktywnych poszukiwań są pracownicy handlu - sprzedawcy i kasjerzy, o których konkurują duże sieci handlowe.
Ogółem 57 proc. badanych pracowników przymierza się do zmiany zatrudnienia (wobec 54 proc. przed rokiem), z czego co dziesiąty prowadzi aktywne poszukiwania.
Więcej chęci, mniej atrakcyjnych ofert
Czy ten wzrost chęci do zmiany pracy - najczęściej w poszukiwaniu wyższego wynagrodzenia - przełoży się na wzrost rotacji w firmach?
Czytaj więcej
Tylko 40 proc. polskich pracowników może pracować z domu. Za Odrą taką możliwość daje załodze sześć na dziesięć firm. W Polsce zdecydowana większość stawia na pracę stacjonarną.
Niekoniecznie, bo jak zwraca uwagę Mateusz Żydek, rzecznik Randstad, na razie na rynku brakuje wystarczająco atrakcyjnych ofert (w praktyce chodzi przede wszystkim o konkurencyjne wynagrodzenie), dla których pracownicy mogliby zrezygnować z dotychczasowej pracy.
