Więcej równości w work-life balance
Organizatorzy konkursu RównoWaga nie bez powodu pytają pracodawców o popularność urlopów rodzicielskich wśród mężczyzn. Mogą one pomóc zarówno w poprawie zawodowych szans kobiet, jak i bilansu demograficznego
W pracy konieczna jest równowaga
Kobiety wciąż napotykają na przeszkody w życiu zawodowym. Trwający właśnie konkurs „Prokobieca firma roku. RównoWaga” ma pomóc tworzyć środowisko pracy przyjazne wszystkim, bez względu na płeć.
Emilia Rogalewicz: Wellbeing pracowników, czyli kluczowy trend w HR na lata
Benefity dynamicznie ewoluują, ponieważ w wymagających czasach pracownicy poszukują coraz szerszego spektrum korzyści od pracodawców. Obecnie kluczowy dla biznesu staje się obszar związany z dobrostanem. Pracodawcy zdają sobie sprawę, że przyciąganie i utrzymanie talentów wymaga kompleksowego podejścia do ich wellbeingu.
Odpowiedzialni pracodawcy
Laureatami pierwszej edycji konkursu „Pracodawca Rzeczpospolitej” są: BNP Paribas Bank Polska SA, Budimex SA, Danfoss Poland sp. z o.o., GPEC sp. z o.o., VOSS Automotive Polska sp. z o.o.
Nasza kapituła komentuje
Ten ranking pokazuje, jak wiele inspirujących inicjatyw można znaleźć wśród polskich pracodawców. Nagrodzone przedsiębiorstwa stanowią zaś wzór do naśladowania dla innych.
Pracodawca według „Rzeczpospolitej”
Od lat powstają coraz dokładniejsze narzędzia pozwalające zarówno precyzyjniej oceniać wizerunek i cele firmy, jak i pomagać przedsiębiorcom w kształtowaniu relacji w firmie i jej zewnętrznego odbioru.
Warto naśladować wyróżnionych
Przedstawicielki pięciu firm, które otrzymały wyróżnienia w poszczególnych obszarach ocenianych w konkursie, chętnie dzieliły się swym doświadczeniem.
