Ważne zmiany dla pracowników od 1 kwietnia. ZUS podnosi stawki odszkodowań

Od 1 kwietnia 2025 roku zaczną obowiązywać nowe, wyższe stawki jednorazowych odszkodowań z ZUS za wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Kwoty wyniosą od 1636 zł do 147 271 zł, w zależności od konsekwencji spowodowanych wypadkiem.

Publikacja: 30.03.2025 06:37

Wyższe stawki odszkodowań za wypadki przy pracy. Zmiany od 1 kwietnia

Wyższe stawki odszkodowań za wypadki przy pracy. Zmiany od 1 kwietnia

Foto: Adobe Stock

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2024 roku wypłacił 43,9 tys. jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej na kwotę prawie 408,5 mln zł. Od 1 kwietnia 2025 roku stawki tych odszkodowań będą wyższe.

Odszkodowania za wypadki przy pracy z ZUS. Kiedy przysługują?

O jednorazowe odszkodowanie z ZUS-u mogą ubiegać się osoby objęte ubezpieczeniem wypadkowym. Przysługuje ono w przypadku, gdy doznają uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie, które spowodowało uraz lub śmierć i nastąpiło podczas wykonywania pracy lub w związku z jej wykonywaniem, a także w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem obowiązków wynikających ze stosunku pracy. Do świadczeń z ZUS uprawnia również wypadek, który zdarzył się w czasie podróży służbowej (chyba że wypadek spowodowało postępowanie, które nie pozostaje w związku z wykonywaniem powierzonych zadań służbowych).

Czytaj więcej

Zmiany w terminach wypłat 800 plus. Harmonogram przelewów w kwietniu 2025

Świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługuje, jeśli pracownik umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa naruszył przepisy o ochronie życia i zdrowia i udowodniono, że była to jedyna przyczyna wypadku, a także w sytuacji, gdy przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku, ponieważ był nietrzeźwy, pod wpływem środków odurzających lub substancji psychotropowych.

Ile wynosi jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?

Wysokość jednorazowego odszkodowania z ZUS zmienia się co roku. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje 20 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

Do 31 marca 2025 roku stawki jednorazowych odszkodowań za wypadek przy pracy lub chorobę zawodową wynoszą: 1431 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu, 25 044 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego oraz 128 799 zł lub 64 399​​​​​​​ zł w przypadku śmierci ubezpieczonego. Przeciętna wysokość odszkodowania w 2024 roku wyniosła 9,3 tys. zł

Czytaj więcej

Nowe ułatwienia dla osób z niepełnosprawnościami. Ministerstwo ogłosiło zmiany

Ile wyniesie odszkodowanie za wypadek przy pracy? Nowe stawki od kwietnia 2025

Zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej od 1 kwietnia 2025 roku do 31 marca 2026 roku będą wynosić:

100 lat Konkursu Chopinowskiego
z „Rzeczpospolitą”

CZYTAJ WIĘCEJ
  • 1636 zł - za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu oraz z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych
  • 28 636 zł - z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego, także wskutek pogorszenia się stanu zdrowia rencisty
  • 147 271 zł - jeżeli do jednorazowego odszkodowania jest uprawniony małżonek lub dziecko zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, lub równocześnie małżonek i jedno lub więcej dzieci, dodatkowo na każde z dzieci przysługuje zwiększenie odszkodowania o 28 636 zł
  • 73 635 zł - jeżeli do jednorazowego odszkodowania jest uprawniony członek rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty inny niż małżonek lub dziecko
  • 28 636 zł - jeżeli obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania są uprawnieni równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, każdemu z nich niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom
  • 73 635 zł - jeżeli do jednorazowego odszkodowania są uprawnieni tylko członkowie rodziny inni niż małżonek lub dzieci zmarłego ubezpieczonego, dodatkowo 28 636 zł z tytułu zwiększenia odszkodowania przysługuje na drugiego i każdego następnego uprawnionego

Czytaj więcej

Nie tylko 13. emerytura. Te osoby dostaną kolejne dodatkowe świadczenie

Jak ubiegać się o odszkodowanie za wypadek przy pracy?

Jeśli stan zdrowia poszkodowanego na to pozwala, wypadek przy pracy należy jak najszybciej zgłosić przełożonemu. Miejsce wypadku powinno zostać zabezpieczone tuż po zdarzeniu. Pracodawca musi przeprowadzić postępowanie powypadkowe, które ustali przyczyny i okoliczności wypadku. W ciągu 14 dni powinien zostać sporządzony protokół powypadkowy.

Po zakończeniu leczenia pracownik powinien złożyć u pracodawcy wniosek o jednorazowe odszkodowanie wraz z zaświadczeniem o stanie zdrowia i dokumentacją medyczną. Pracodawca ma obowiązek złożyć dokumenty do ZUS. Na ich podstawie lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS ustala procent uszczerbku na zdrowiu. ZUS wydaje decyzję o przyznaniu odszkodowania w ciągu 14 dni od uprawomocnienia się orzeczenia. Odszkodowanie jest wypłacane w terminie 30 dni od wydania decyzji.

W przypadku śmierci ubezpieczonego w wyniku wypadku przy pracy niezbędne są również dokumenty potwierdzające datę zgonu oraz stopień pokrewieństwa uprawnionych do odszkodowania lub akt małżeństwa.

Jakie świadczenia można otrzymać po wypadku przy pracy?

Z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej przysługują różne rodzaje świadczeń z ZUS. Należą do nich:

  • zasiłek chorobowy
  • świadczenie rehabilitacyjne
  • zasiłek wyrównawczy
  • jednorazowe odszkodowanie
  • renta z tytułu niezdolności do pracy
  • renta rodzinna
  • dodatek pielęgnacyjny
  • pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne
Prawo w Polsce
Kolejne ograniczenia dla palaczy w Polsce. Andrzej Duda podpisał ustawę
Materiał Promocyjny
Rośnie znaczenie magazynów energii dla systemu energetycznego i bezpieczeństwa kraju
Zawody prawnicze
Drugi dzień egzaminów zawodowych. Zachowek u radców, umowa przyrzeczona u adwokatów
Praca, Emerytury i renty
Czy można otrzymać dwie 13. emerytury? ZUS stawia sprawę jasno
Praca, Emerytury i renty
Zmiany w terminach wypłat 800 plus. Harmonogram przelewów w kwietniu 2025
Materiał Partnera
Kroki praktycznego wdrożenia i operowania projektem OZE w wymiarze lokalnym
Nieruchomości
Łóżka, woda i konserwy w każdym schronie. Oto obowiązki właścicieli i zarządców
Materiał Promocyjny
Jak znaleźć nieruchomość w Warszawie i czy warto inwestować?