Niewiele skarg w sprawie emerytur pomostowych. Przybyło za to wniosków

Tak wynika z danych przedstawionych przez inspekcję podczas konferencji „Emerytury pomostowe – gdzie jesteśmy”, zorganizowanej przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.

Czytaj więcej

Praca, Emerytury i renty

Tę emeryturę można dostać już w wieku 55 lat. Komu przysługuje?

Emerytura pomostowa jest świadczeniem przysługującym tylko określonej grupie pracowników. Można s...

Emerytury pomostowe. Komu przysługuje świadczenie z ZUS?

Przypomnijmy, że emerytura pomostowa umożliwia zakończenie aktywności zawodowej wcześniej niż w powszechnym wieku emerytalnym. Przysługuje ona osobom spełniającym określone warunki, w tym dotyczące terminów i okresów wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Świadczenie zostało wprowadzone wiele lat temu dla pracowników wykonujących pracę w szkodliwym otoczeniu, u których z tego powodu wraz z wiekiem istotnie zmniejsza się możliwość realizowania dotychczasowych obowiązków.

Do niedawna prawo do pomostówki miały jednak wyłącznie osoby, które nie tylko wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, ale także przepracowały jakiś czas w takich warunkach przed 1 stycznia 1999 r. Przyjęcie takiego wymogu spowodowało, że system miał do tej pory charakter wygasający.

Czytaj więcej

Praca, Emerytury i renty

Czy pracodawca może zmusić pracownika do przejścia na emeryturę? Co mówi prawo?

Kontynuowanie pracy zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego to jeden ze sposobów na zwiększen...

Jakie zmiany w emeryturach pomostowych w ostatnich latach?

Nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2023 poz. 1667), która weszła w życie 1 stycznia 2024 r. usunęła ten wymóg. Efekt? Zmiana daje możliwość nabycia prawa do emerytury pomostowej osobom znacznie młodszym niż do tej pory. Przyszli emeryci nie muszą udowadniać, że wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed 31 grudnia 1998 r. 

Z kolei od 1 stycznia 2023 r. obowiązuje nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych (Dz.U. 2022 poz. 755), która zwiększyła uprawnienia inspektorów pracy dotyczące wykazów stanowisk, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Ponadto na mocy tych regulacji uchylony został przepis, zgodnie z którym prawo do emerytury pomostowej przysługiwało wyłącznie pracownikowi, z którym nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy.

Z danych ZUS wynika, że przyznaje on rocznie ok. 10 tys. emerytur pomostowych. Z kolei w 2024 r. pobierało je łącznie 40,2 tys. osób. W porównaniu z analogicznym okresem 2023 r. liczba ta wzrosła o 0,8 proc.

Ponadto po zmianach legislacyjnych w 2024 r. o 15 proc. wzrosła liczba wniosków o emerytury pomostowe.

Czytaj więcej

Opinie Prawne

Paulina Szewioła: Emerytury samozatrudnionych będą głodowe

Liczne ulgi w składkach oraz opłacanie ZUS od najniższej podstawy przynoszą doraźne oszczędności,...

Inspekcja pracy: nie wpływa wiele skarg w związku z pomostówkami

Dane PIP pokazują, że zmiany legislacyjne dotyczące pomostówek nie wywołały lawiny spraw kierowanych do inspekcji.