Tak wynika z opinii Ministerstwa Rozwoju i Technologii do najnowszej wersji projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP.
Maksymalne temperatury w miejscu pracy. Ile wyniosą ?
Obecnie obowiązujące przepisy precyzują temperatury minimalne. Nie wskazują jednak precyzyjnie ich górnej granicy. Resort rodziny przygotował zatem projekt zmian w tym zakresie. Pod wpływem krytyki, m.in. ze strony partnerów społecznych, regulacje całkowicie jednak zmieniono.
Przypomnijmy, że w efekcie w pomieszczeniach pracy trzeba będzie zapewnić temperaturę nie wyższą niż 35°C (wcześniej proponowano 28°C), chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają.
Natomiast w przypadku, gdy z uwagi na warunki atmosferyczne temperatura przekroczy 28°C (a przy pracach ciężkich 25°C), pracodawca będzie musiał zapewnić odpowiednie rozwiązania techniczne, które ją obniżą. Jeżeli takie obniżenie nie będzie możliwe, zastosowane musiałyby zostać odpowiednie rozwiązania organizacyjne minimalizujące wpływ upału na zdrowie pracowników. Z kolei przy wykonywanych na otwartej przestrzeni pracach ciężkich (tj. związanych z wysiłkiem fizycznym powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal u mężczyzn i 1000 kcal u kobiet) temperatura nie mogłaby być wyższa niż 32°C, chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają.
Czytaj więcej: