Najniższa krajowa w 2025 roku: Ile wynosi płaca minimalna? Kwoty brutto i netto

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje nowa kwota wynagrodzenia minimalnego. Ile wynosi? Ile dostanie pracownik „na rękę” i jakie koszty poniesie pracodawca?

Publikacja: 02.01.2025 15:26

Minimalne wynagrodzenie wzrośnie w 2025 roku jeden raz

Minimalne wynagrodzenie wzrośnie w 2025 roku jeden raz

Foto: Adobe Stock

W 2023 oraz 2024 roku kwota najniższej krajowej pensji była podnoszona dwukrotnie – w styczniu oraz w lipcu. W bieżącym roku podwyżka obejmie 12 miesięcy i będzie obowiązywać do 31 grudnia 2025 roku. Według szacunków podanych na stronie MRPiPS minimalne wynagrodzenie otrzyma około 3,1 mln pracowników.

Najniższa krajowa 2025: Wysokość brutto i netto

Jak stanowi Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 roku, od 1 stycznia 2025 roku:

  • minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł brutto;
  • minimalna stawka godzinowa wynosi 30,50 zł brutto.

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem w minimalnej wysokości otrzyma „na rękę” 3510,92 zł.

Czytaj więcej

Ważne zmiany dla emerytów w styczniu 2025. Dotkną cztery grupy seniorów

Minimalne wynagrodzenie w ubiegłym roku zwiększane było dwukrotnie – 1 stycznia oraz 1 lipca 2024 roku. Przy podwyżce styczniowej wynosiło 4242 zł brutto (stawka godzinowa – 27,70 zł brutto), natomiast po lipcowej – 4300 zł brutto (stawka godzinowa – 28,10 zł).

Biorąc pod uwagę stawki z lipcowej podwyżki, w 2025 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło o 366 zł, natomiast minimalna stawka godzinowa o 2,40 zł.

Płaca minimalna: Koszty po stronie pracodawcy 2025

Z racji tego, że minimalne wynagrodzenie wzrosło w 2025 roku, wzrosły także koszty po stronie pracodawcy. Do wysokości najniżej krajowej pensji muszą oni doliczyć także składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, co łącznie daje kwotę 5621,59 zł. Jeśli dodać do tego wpłatę podstawową na PPK, czyli pracownicze plany kapitałowe, koszty te zwiększyć mogą się o około 70 zł.

W drugiej połowie ubiegłego roku koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu wynosiły 5180,64 zł.

Czytaj więcej

Nawet 35 dni wolnego w roku. Kto będzie mógł skorzystać w 2025?

Wyższy limit działalności nierejestrowanej 2025

Od wysokości minimalnego wynagrodzenia zależy także limit w działalności nierejestrowanej. O działalności nierejestrowanej mówimy w przypadku, gdy osoba fizyczna prowadzi działalność, której przychód nie przekracza w żadnym miesiącu 75 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę i która nie wykonywała działalności gospodarczej w okresie ostatnich 60 miesięcy.

75 proc. najniższej krajowej pensji to w 2025 roku 3499,50 zł.

Minimalne wynagrodzenie podstawą świadczeń

To, ile wynosi minimalne wynagrodzenie, ma również wpływ na wysokość niektórych świadczeń. Mowa tutaj na przykład o podstawie wymiaru zasiłku chorobowego – jest on co prawda obliczony na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania, jednak podstawa wymiaru zasiłku nie może być niższa od kwoty wynagrodzenia minimalnego pracowników – po pomniejszeniu o kwotę odpowiadającą 13,71 proc. W 2025 roku będzie to więc 4026,29 zł.

Czytaj więcej

Nowe świadczenia stomatologiczne dostępne na NFZ. Kto będzie mógł skorzystać?

Minimalna podstawa w wysokości minimalnego wynagrodzenia po odliczeniu kwoty odpowiadającej jego 13,71 proc. występuje również w przypadku zasiłku macierzyńskiego.

Od najniższej krajowej pensji zależne jest również między innymi świadczenie szkoleniowe, które wynosi tyle, ile wynagrodzenie pracownika obliczane jak za urlop wypoczynkowy, nie więcej jednak niż 200 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę.

W 2023 oraz 2024 roku kwota najniższej krajowej pensji była podnoszona dwukrotnie – w styczniu oraz w lipcu. W bieżącym roku podwyżka obejmie 12 miesięcy i będzie obowiązywać do 31 grudnia 2025 roku. Według szacunków podanych na stronie MRPiPS minimalne wynagrodzenie otrzyma około 3,1 mln pracowników.

Najniższa krajowa 2025: Wysokość brutto i netto

Pozostało jeszcze 92% artykułu
Prawo w Polsce
Co dalej z pieniędzmi dla PiS? Minister finansów w prawnym potrzasku
Materiał Promocyjny
Jak przez ćwierć wieku zmieniał się rynek leasingu
Zawody prawnicze
E-Doręczenia. Od 1 stycznia nowy obowiązek dla adwokatów, radców i doradców
Edukacja i wychowanie
Ferie zimowe 2025 zaczną się później niż ostatnio. Terminy dla wszystkich województw
Praca, Emerytury i renty
Sam wniosek o rentę wdowią nie wystarczy. Bez tego jej nie otrzymasz
Materiał Promocyjny
5G – przepis na rozwój twojej firmy i miejscowości
Praca, Emerytury i renty
Nowe terminy wypłat 800 plus w styczniu 2025. Zmiany w harmonogramie
Materiał Promocyjny
Nowości dla przedsiębiorców w aplikacji PeoPay