Szefowie często nie doceniają wysiłku załogi w trudnym czasie

Wiele osób narzeka, że pandemia negatywnie odbiła się na ich zdrowiu psychicznym. Dobrze by było, gdyby pracodawcy zadbali teraz o ich lepsze samopoczucie.

Publikacja: 22.08.2021 21:00

Szefowie często nie doceniają wysiłku załogi w trudnym czasie

Foto: Adobe Stock

Ponad 60 proc. respondentów z Polski odczuwa negatywne skutki pandemii, takie jak wyższy poziom stresu lub niepokoju, utrata bądź przyrost wagi, pogorszenie jakości snu – wynika z najnowszego międzynarodowego badania Candidate Pulse, przeprowadzonego w III kwartale 2021 r. na zlecenie firmy rekrutacyjnej Michael Page.

Co ciekawe, to nie praca zdalna była najważniejszym powodem pogorszenia naszego zdrowia psychicznego w czasie pandemii – aż 65 proc. pytanych nie odczuło jej negatywnych skutków, takich jak samotność lub poczucie izolacji. Warto zwrócić uwagę na znaczący odsetek pracowników, którzy wskazali na brak empatii i zrozumienia ze strony pracodawcy. – 40 proc. z nich uważa, że w czasie pandemii ich menedżer zbagatelizował kwestie zdrowia psychicznego, a według około połowy ich praca nie spotkała się z należytym uznaniem – podkreśla Jacek Łuć, dyrektor w Michael Page.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Ekonomia
W biznesie nikt nie może iść sam
Ekonomia
Oszczędna jazda – techniki, o których warto pamiętać na co dzień
Ekonomia
Złoty wiek dla ambitnych kobiet
Ekonomia
Rekordowy Kongres na przełomowe czasy
Ekonomia
Targi w Kielcach pokazały potęgę sektora rolnego