Największy polski detalista – sieć Biedronka podnosi wynagrodzenia pracownikom swoich sklepów oraz pracownikom centrów dystrybucyjnych zatrudnionym na stanowiskach początkowych. Pensje wzrosną o kwoty od 650 do 900 zł brutto miesięcznie, w zależności od stanowiska, doświadczenia i indywidualnych zadań.
- Biedronka to godny zaufania i solidny pracodawca, który w czasach pełnych wyzwań zapewnia stabilne zatrudnienie. Poprzez zwiększenie wynagrodzeń doceniamy zaangażowanie naszych pracowników, jako firma podejmując zdecydowane działania, aby być pracodawcą pierwszego wyboru w Polsce. Biedronka jako lider niskich cen, jest również zdeterminowana do tego, by być liderem w docenianiu finansowym naszych pracowników – stwierdza w komunikacie prasowym Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu sieci Biedronka.