mobbing

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Łukasz Guza: Ostrożnie z tym mobbingiem

Przepisy chroniące przed mobbingiem trzeba zmienić, ale czy w sposób zaproponowany przez resort pracy?

Nowe przepisy dotyczące mobbingu są pełne sprzeczności

W projekcie przepisów dotyczących mobbingu, przesłankę odnoszącą się do subiektywnych odczuć związanych z mobbingiem warto byłoby przenieść do przepisów dotyczących miarkowania wysokości rekompensaty za takie zachowania.

Praca, Emerytury i renty

Rząd szykuje zmiany w przepisach o mobbingu. Są założenia projektu

Nowa definicja nękania w pracy ma ułatwić poszkodowanym dochodzenie swoich praw. Wystąpienie mobbingu nie będzie zależeć od tego, czy działanie sprawcy było intencjonalne.

Kadry i Płace

Będzie nowa definicja mobbingu. Zniknie lista przesłanek do udownienia "nękania"

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje zmianę definicji mobbingu, która obowiązywała przez ponad 20 lat. Obecnie niewłaściwe zachowanie nie zawsze oznacza mobbing. Jak go rozpoznać? Czy za mobbing może być uznane zlecanie pracy nadliczbowej, telefony po godzinach pracy albo wyznaczanie zadań powyżej kompetencji?

Praca, Emerytury i renty

Mobbing przestanie być bezkarny. Ministerstwo przedstawiło założenia zmian

Rząd pracuje nad zmianą definicji mobbingu, dzięki czemu pracownikowi łatwiej będzie zgłosić takie zachowanie.

Wernisaż wystawy Marii Anny Potockiej „Pisać, patrzeć, widzieć” w Galerii Starmach, Kraków, 26 wrześ

Plus Minus

Mobbing wychodzi z salonu – wraz z Maszą Potocką

Wszyscy już wiedzą, że nie można tolerować rasizmu i molestowania. Teraz przyszedł czas na mobbing. W tym przypadku widać w elitach pęknięcie. Młoda generacja jest w tej kwestii radykalna, starsze pokolenie jest gotowe wybaczać „swoim”.

Biznes

Zleceniobiorca może bronić się przed mobbingiem

Mobbing może zmierzać do naruszenia dóbr osobistych, np. godności, więc poszkodowany może wnieść przeciwko mobberowi powództwo o ich ochronę i domagać się w sądzie zaniechania prowadzonych działań, zadośćuczynienia czy odszkodowania.

Rzecz o prawie

Łukasz Guza: Polska „cancel culture”

Nawet najlepsze wyniki i wybitny dorobek nie dają prawa do mobbowania pracowników. Szkoda, że zapomina o tym środowisko twórców.

Praca, Emerytury i renty

Mobbing w kulturze wciąż ma się świetnie

Głośne przypadki nękania w instytucjach kultury, z dużymi nazwiskami w rolach głównych, to zdaniem ekspertów jedynie wierzchołek góry lodowej. Przemoc ze strony liderów często usprawiedliwia się ich osiągnięciami i „charakterem”.

Biznes

Wchodzi w życie rewolucyjna ustawa o sygnalistach. Co trzeba wiedzieć?

Z obawy przed działaniami odwetowymi osoby podejrzewające, że w zatrudniającej ich firmie dochodzi do łamania prawa, często rezygnowały ze zgłaszania naruszeń. Tę sytuację mają zmienić nowe przepisy, które przyznają sygnalistom dodatkową ochronę.