Podważenie trybu rozwiązania stosunku pracy urzędnika służby cywilnej

Zwolniony z pracy urzędnik walczyć może w sądzie o przywrócenie do pracy lub o odszkodowane. I to bez względu na to czy został zwolniony za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, czy też doszło do wygaśnięcia jego stosunku pracy.

Publikacja: 03.01.2017 05:00

Podważenie trybu rozwiązania stosunku pracy urzędnika służby cywilnej

Foto: 123RF

Zasady rozwiązywania stosunku pracy z urzędnikami mianowanymi wyczerpująco określa ustawa o służbie cywilnej. W praktyce oznacza to, że mającego taki status członka korpusu tej służby pracodawca zwolnić może tylko we wskazanych w ustawie sytuacjach i w trybie przez nią określonym, czyli albo w drodze wypowiedzenia, albo bez wypowiedzenia a więc w trybie natychmiastowym. Stosunek pracy urzędnika sc może też wygasnąć m.in.:

Pozostało jeszcze 95% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Sądy i trybunały
Wyrok SN trzeba pominąć. Rzecznik TSUE: głęboki kryzys polskiego sądownictwa
Zawody prawnicze
Notariusz nie zapłaci 35 tys. zł za czynności w siedzibie dewelopera
Zawody prawnicze
Pełnomocnik z urzędu może skarżyć zbyt niską zapłatę. Ważna uchwała SN
Praca, Emerytury i renty
Kiedy ponownie wzrośnie płaca minimalna? Perspektywy na 2025 i 2026 rok
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Administracja rządowa
Przepadli w konkursie, dostali największą dotację. Wybrała ich ministra kultury