Podważenie trybu rozwiązania stosunku pracy urzędnika służby cywilnej

Zwolniony z pracy urzędnik walczyć może w sądzie o przywrócenie do pracy lub o odszkodowane. I to bez względu na to czy został zwolniony za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, czy też doszło do wygaśnięcia jego stosunku pracy.

Publikacja: 03.01.2017 05:00

Podważenie trybu rozwiązania stosunku pracy urzędnika służby cywilnej

Foto: 123RF

Zasady rozwiązywania stosunku pracy z urzędnikami mianowanymi wyczerpująco określa ustawa o służbie cywilnej. W praktyce oznacza to, że mającego taki status członka korpusu tej służby pracodawca zwolnić może tylko we wskazanych w ustawie sytuacjach i w trybie przez nią określonym, czyli albo w drodze wypowiedzenia, albo bez wypowiedzenia a więc w trybie natychmiastowym. Stosunek pracy urzędnika sc może też wygasnąć m.in.:

Pozostało 95% artykułu

BLACK WEEKS -75%

Czytaj dalej RP.PL. Nie przegap oferty roku!
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Podatki
Skarbówka zażądała 240 tys. zł podatku od odwołanej darowizny. Jest wyrok NSA
Prawo w Polsce
Jest apel do premiera Tuska o usunięcie "pomnika rządów populistycznej władzy"
Edukacja i wychowanie
Ferie zimowe 2025 później niż zazwyczaj. Oto terminy dla wszystkich województw
Praca, Emerytury i renty
Ile trzeba zarabiać, żeby na konto trafiło 5000 zł
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Prawo karne
Rząd zmniejsza liczbę więźniów. Będzie 20 tys. wakatów w celach