Czy kolejna nagroda jubileuszowa może być wypłacona w niepełnej wysokości?

Urzędnik w czerwcu 2014 roku otrzymał nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy. Teraz doręczył pracodawcy zaświadczenie stwierdzające, że przed podjęciem obecnej pracy przez 4,5 roku prowadził gospodarstwo rolne. Czy pracodawca musi mu niezwłocznie wypłacić nagrodę za 25 lat pracy?

Publikacja: 05.06.2018 02:00

Czy kolejna nagroda jubileuszowa może być wypłacona w niepełnej wysokości?

Foto: 123RF

Tak, ale nie w pełnej wysokości. Zasady postępowania pracodawcy w takiej sytuacji określają przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek. Zgodnie z nimi, jeśli po ustaleniu prawa do nagrody jubileuszowej urzędnik państwowy dokumentuje nieznany do tej pory pracodawcy okres zaliczalny wpływający na wysokość nagrody, to od długości tego okresu zależy, czy nagroda wyższego stopnia przysługuje mu w pełnej wysokości, czy tylko, jako różnica między kwotą nagrody wyższej a wypłaconą kwotą nagrody niższej. I tak pracodawca zobowiązany jest wypłacić:

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Prawo w Polsce
Będzie żałoba narodowa po śmierci papieża Franciszka. Podano termin
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem
Zawody prawnicze
Jeden na trzech aplikantów nie zdał egzaminu sędziowskiego. „Zabrakło czasu”
Praca, Emerytury i renty
Zmiany w płacy minimalnej. Wiemy, co wejdzie w skład wynagrodzenia pracowników
Matura i egzamin ósmoklasisty
Szef CKE: W tym roku egzamin ósmoklasisty i matura będą łatwiejsze
Prawo rodzinne
Zmuszony do ojcostwa chce pozwać klinikę in vitro. Pierwsza sprawa w Polsce