Aktualizacja: 16.04.2025 22:41 Publikacja: 05.07.2022 09:46
Foto: Adobe Stock
Na horyzoncie są dwie duże nowelizacje kodeksu pracy. Pierwsza to długo oczekiwana regulacja pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości. Wejdzie zapewne w życie w okresie wakacyjnym, ponieważ prace ustawodawcze są już bardzo zaawansowane.
Druga nowelizacja to konsekwencja europejskich regulacji, które powinny zostać wprowadzone do polskich przepisów 1 sierpnia 2022 r. Te regulacje to:
Przypadki dwóch lekarzy i jednej notariusz pokazują, jak bardzo pobłażliwe mogą być rozstrzygnięcia w sprawach d...
Osiągnięciem politycznym jest zarówno stworzenie mody na demokrację, jak i wykorzystanie koniunktury do jej wpro...
Można być równocześnie świetnym jurystą i kiepskim prawnikiem rodzinnym.
Jeżeli sądy pobierają opłaty za prowadzenie postępowań, to powinny dokładnie informować uczestnika, jak i do kie...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
To, co dzieje się w wymiarze sprawiedliwości, jest konsekwencją zawłaszczania państwa przez zwycięskie koalicje...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
