Formy Zatrudnienia

Zarówno zleceniobiorca, jak i inspektor Państwowej Inspekcji Pracy mogą wnieść do sądu pracy pozew o ustalenie stosunku pracy. Jak w takiej sytuacji może się bronić zleceniodawca?

Na skutek wdrożenia dyrektywy work-life balance rozszerzono ochronę pracowników-rodziców. Czy w głośnej sprawie tiktokerki, zwolnionej z pracy pierwszego dnia po powrocie z urlopu macierzyńskiego, mogło dojść do naruszeń?

Już teraz przedsiębiorcy powinni zweryfikować, czy stosowany przez nich model B2B nie stwarza ryzyka przekwalifikowania go w etat.

Do stażu pracy powinny się też zaliczać okresy stałej współpracy na podstawie umów o dzieło.

Zatrudnienie bez pracy, albo inaczej figurowanie na liście płac w spółkach z udziałem Skarbu Państwa było pewnym fragmentem krajobrazu ich funkcjonowania. Zarówno dla kierownictwa średniego szczebla, jak również dla zarządu oczywiste było nie tylko to, że prace poszczególnych departamentów powierzono ludziom bez kompetencji, ale także że spółki zatrudniały specjalistów, których nikt nigdy w pracy nie widział. Wiadomym było, że owi specjaliści może i mają kompetencje (choć częściej nie), ale na pewno mają koneksje.