Do 11 pkt wzrosła przewaga firm, które w III kwartale br. zamierzają zwiększać zatrudnienie, nad tymi, które planują je ograniczać. Ten wskaźnik (o 5 pkt proc. lepszy niż w badaniu planów na II kwartał) jest nie tylko zasługą większej, bo 27 proc. grupy pracodawców z planami wzrostu zatrudnienia, ale też rzadziej zapowiadanych zwolnień – wynika z udostępnionych „Rzeczpospolitej” najnowszych danych Barometru Perspektyw Zatrudnienia agencji ManpowerGroup.
W najbliższych miesiącach najczęściej będą szukać nowych kadr duże firmy, zatrudniające powyżej 250 pracowników (36 proc.), ale plany nowych rekrutacji ma też sporo, bo 29 proc. średnich firm.