Jak wskazano w uzasadnienia do projektu ustawy, jej celem jest "zatrzymanie przed odejściem ze służby doświadczonych funkcjonariuszy i żołnierzy, a także wzmocnienie motywacyjnego systemu wynagradzania, przez dodanie nowego świadczenia, służącego zwiększeniu uposażeń funkcjonariuszy i żołnierzy posiadających co najmniej 15-letni staż służby".
Nowe świadczenie będzie przysługiwało po 15 latach służby w wysokości 5 proc. uposażenia zasadniczego funkcjonariusza. Potem będzie ono zwiększane o 1 proc. za każdy kolejny rozpoczęty rok służby.
Maksymalnie funkcjonariusz lub żołnierz będzie mógł otrzymać ekstra 15 proc. uposażenia zasadniczego po 25 latach w mundurze.
Potem nowe świadczenie utrzyma się na poziomie 15 proc., i będzie wypłacane niezależnie od innych pobieranych dodatków oraz świadczeń, w tym świadczenia motywacyjnego w wysokości 1,5 tys. zł brutto po 25 latach służby i 2,5 tys. zł brutto po 28,5 roku służby.
Nowe świadczenie za długoletnią służbę po osiągnięciu przez funkcjonariuszy 32 lat wysługi emerytalnej będzie wliczane do podstawy wymiaru emerytury.
