Aktualizacja: 23.06.2015 18:26 Publikacja: 23.06.2015 16:23
Foto: 123rf.com
Pod uwagę wzięliśmy spółki wchodzące w skład indeksów WIG20 oraz mWIG40. Policzenie łącznych wynagrodzeń oraz porównanie ich z 2013 r. nie jest łatwą sprawą, ponieważ spółki z reguły nie eksponują danych dotyczących wynagrodzeń. Niestety, rzadko w jednym raporcie można znaleźć dane porównywalne z rokiem poprzednim.
Z naszych szacunków wynika, że w 2014 roku 59 największych spółek notowanych na GPW (Kernel ma przesunięty rok obrotowy i nie podał jeszcze raportu) wypłaciło swoim menedżerom aż 465 mln zł. To o ponad 12 proc. więcej niż rok wcześniej. Ze świecą można szukać firm, w których wynagrodzenia menedżerów spadły. Niestety, nie zawsze idzie to w parze z wynikami zarządzanych przez nich spółek, ponieważ gros z nich w 2014 wypracowało gorsze wyniki niż w 2013. Sprawdziliśmy ile zarabiają nie tylko całe zarządy, ale również sami prezesi największych firm. Kwoty robią duże wrażenie. – Dobry menedżer powinien zarabiać duże pieniądze, bez względu na ich wysokość w relacji do średniej krajowej, a kiepski powinien po prostu zarabiać mało – komentuje Mariusz Pawlak z Lorek Pawlak Family Office.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu o 7,7 proc. rok do roku –...
W tym roku zwiększyła się różnica między pożądanym a realnym wynagrodzeniem młodych ludzi, którzy łączą studia z...
Nie tylko wśród pracowników, ale także wśród pracodawców większość badanych popiera ujawnianie wysokości wynagro...
Im większa w Polsce firma tym różnica pomiędzy płacami mężczyzn i kobiet jest wyższa. Luka rośnie wraz ze szczeb...
W obliczu zbliżających się wyborów prezydenckich w Polsce zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest, aby platformy społecznościowe nie zakłócały procesów demokratycznych.
Na liście najlepiej zarabiających aktorów i aktorek w Hollywood nastąpiła zmiana lidera: Adama Sandlera, który p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
