Ile wyniosą podwyżki w służbach mundurowych w 2025 r. i jak będą rozdzielane?

Sfera budżetowa, w tym służby mundurowe mogą liczyć na podwyżki wynagrodzeń z wyrównaniem od stycznia. Zgodnie z ustawą budżetową, wyniosą one tyle, ile prognozowana inflacja. W jaki sposób będą dzielone podwyżki – kwotowo, czy procentowo?

Publikacja: 28.01.2025 11:56

W 2025 r. pracownicy służb mundurowych otrzymają podwyżki w wysokości 5 proc.

W 2025 r. pracownicy służb mundurowych otrzymają podwyżki w wysokości 5 proc.

Foto: Adobe Stock

Podwyżka wynagrodzeń w służbach mundurowych wyniesie 5 proc. i będzie dotyczyć dotyczyć kwoty bazowej. W przypadku żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy oznacza to wzrost z 2 088,77 zł do 2 193,21 zł brutto.

Dla przykładu, wynagrodzenie żołnierzy zawodowych składa się uposażenia zasadniczego i dodatków do uposażenia (m.in. dodatkowego uposażenia rocznego, nagród uznaniowych i zapomóg). Wynagrodzenie policjantów również składa się z wynagrodzenia zasadniczego, które zależy od grupy zaszeregowania oraz innych świadczeń pieniężnych, m.in. dodatku stażowego, dodatku funkcyjnego oraz dodatku za stopień.

Czytaj więcej

Zarobki w WOT w 2025 roku. Na tyle będą mogli liczyć terytorialsi

O ile wzrosną pensje żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy?

Wskaźnik przeciętnego uposażenia żołnierzy zawodowych wynosi obecnie 4,43-krotność kwoty bazowej. Osobne wskaźniki mają służby MSWiA. Po podwyżce średnie uposażenie żołnierzy i funkcjonariuszy będzie wynosić 9716 zł brutto, co oznacza, że do podziału będzie około 476 zł brutto na etat. Od tej kwoty należy odliczyć nagrodę roczną, która zostanie wypłacona w 2026 r. oraz nagrody przyznane w trakcie obecnego roku. Po odliczeniu zostanie około 350 zł brutto.

W jaki sposób zostaną podzielone podwyżki – będą równe kwotowo, czy procentowo? Okazuje się, że póki co nie wiadomo. Płk Krzysztof Jewgiejuk, przewodniczący Konwentu Dziekanów Korpusu Oficerów Zawodowych WP przyznał, że Konwent Dziekanów nie zajął jeszcze stanowiska w tej sprawie. Zebranie odbędzie się na początku lutego. Płk Krzysztof Jewgiejuk jest jednak za rozpłaszczeniem siatki płac żołnierzy, tak jak było w zeszłym roku. W 2024 r. uposażenia zostały zwiększone od stycznia od 15,2 proc. do około 25,4 proc., czyli od 1040 zł do 2750 zł. W 2024 r. podwyżka wyniosła około 20 proc., przy 3,6 proc. inflacji. W 2023 r., gdy inflacja wynosiła 11,4 proc. podwyżka uposażeń zasadniczych żołnierzy zawodowych wyniosła 400 zł brutto i była taka sama dla każdego, niezależnie od stopnia.

Kwestia podwyżek wygląda nieco inaczej w przypadku służb MSWiA, czyli Policji, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa oraz Państwowej Straży Pożarnej. Siatka płac jest ustawiona w taki sposób, że 90 proc. podwyżek zależy od wysokości kwoty bazowej. Uposażenie zasadnicze funkcjonariuszy jest powiązane z zajmowanym stanowiskiem i posiadanym stopniem.

Czytaj więcej

Świadczenie mieszkaniowe dla policjantów w 2025 roku. Wzrośnie nawet do 1800 zł?

Wynagrodzenia dla pracowników wojska – co wiadomo na ten temat?

Temat podwyżek dla pracowników wojska został poruszony 21 stycznia na spotkaniu przedstawicieli organizacji związkowych z Pełnomocnikiem MON ds. Współpracy ze Związkami Zawodowymi – Krzysztofem Kosińskim. Pełnomocnik poinformował, że na wynagrodzenia zarezerwowano kwotę około 596 mln zł i środki te mają już przypisane kierunki realizacji. Przewodniczący Związku Pracowników Wojska „TARCZA” stwierdził, że wielkość tych środków może świadczyć o tym, że część wynagrodzeń pracowników nie była w pełni realizowane w poprzednich latach, ze skutkami przechodzącymi na lata następne.

Podczas spotkania przewodniczący NSZZ Pracowników Wojska zaproponował wzrost najniższego wynagrodzenia w PUZP (Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej) o 300 zł. Środki na podwyżki miałyby pochodzić z oszczędności w wysokości około 24 mln zł, które jak oznajmił pełnomocnik MON, prawdopodobnie powstaną w obszarze zabezpieczenia poziomu wynagrodzeń minimalnych. Przewodniczący Związku Pracowników Wojska „TARCZA” postulował również zmianę źródła finansowania świadczenia dla pracowników, którzy wstąpili do WOT. Obecnie wynosi ono 1000 zł i jest finansowane ze środków na wynagrodzenia pracowników.

Podwyżka wynagrodzeń w służbach mundurowych wyniesie 5 proc. i będzie dotyczyć dotyczyć kwoty bazowej. W przypadku żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy oznacza to wzrost z 2 088,77 zł do 2 193,21 zł brutto.

Dla przykładu, wynagrodzenie żołnierzy zawodowych składa się uposażenia zasadniczego i dodatków do uposażenia (m.in. dodatkowego uposażenia rocznego, nagród uznaniowych i zapomóg). Wynagrodzenie policjantów również składa się z wynagrodzenia zasadniczego, które zależy od grupy zaszeregowania oraz innych świadczeń pieniężnych, m.in. dodatku stażowego, dodatku funkcyjnego oraz dodatku za stopień.

Pozostało jeszcze 86% artykułu
Prawo drogowe
Rząd chce zabierać prawo jazdy aż na 5 lat. Eksperci: to dyskryminacja
Prawo dla Ciebie
Lekarze wnioskują o zniesienie tego obowiązku. „Pacjent nie musi się zgodzić"
Konsumenci
SN zdecydował o wzajemności kredytu frankowego. Uchwała korzystna dla banków
Prawo dla Ciebie
Chcesz anulować abonament RTV? Musisz spełnić ten warunek
Materiał Promocyjny
Zrównoważony rozwój: biznes między regulacjami i realiami
Praca, Emerytury i renty
Od marca wzrosną nie tylko emerytury. Oto lista wyższych świadczeń
Materiał Promocyjny
Zrozumieć elektromobilność, czyli nie „czy” tylko „jak”