Aktualizacja: 02.05.2020 16:19 Publikacja: 02.05.2020 01:01
Foto: Adobe Stock
Nie ma przepisów, które by zabraniały wykonywanie pracy zdalnej przez pracowników z wykorzystaniem prywatnych urządzeń. Ta forma wykonywania obowiązków nie jest prawnie uregulowana. O pracy zdalnej, czyli tzw. home office, po raz pierwszy ustawodawca wspomniał w związku z pandemią koronawirusa. Zgodnie z art. 3 ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem
COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych - w celu przeciwdziałania
Nowe wytyczne Prokuratora Generalnego mają poprawić jakość prowadzenia postępowań o przestępstwa motywowane uprz...
Do zakończonych w piątek egzaminów: adwokackiego i radcowskiego przystąpiło łącznie ponad 3500 osób. Pierwsze wy...
Minister sprawiedliwości Adam Bodnar i minister spraw wewnętrznych i administracji Tomasz Siemoniak ogłosili w p...
Poszerzony skład Sądu Najwyższego ma zdecydować, czy można było zasiadywać służebność przesyłu przed jej wprowad...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Minister edukacji narodowej Barbara Nowacka podała nowe informacje na temat zmiany przepisów dotyczących nieuspr...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
