Nikt w UE nie pracuje tyle, co Grecy. Teraz będzie jeszcze gorzej

Nikt w UE nie pracuje tyle, co Grecy – a od przyszłego miesiąca będą pracować jeszcze więcej. Rząd ma nadzieję, że dzięki reformie prawa pracy będzie mniej pracy nierejestrowanej, a firmy znajdą więcej wykwalifikowanych pracowników.

Publikacja: 17.06.2024 19:11

Nikt w UE nie pracuje tyle, co Grecy – a od przyszłego miesiąca będą opracować jeszcze więcej

Nikt w UE nie pracuje tyle, co Grecy – a od przyszłego miesiąca będą opracować jeszcze więcej

Foto: Bloomberg

Grecki pracownik pełnoetatowy przepracowuje średnio ponad 1800 godzin rocznie. To więcej niż w jakimkolwiek innym kraju UE. Według danych PIE "Work-life balance a elastyczne formy organizacji pracy" Polacy pracują średnio 40,4 godzin tygodniowo - trzy godziny dłużej niż średnia krajów UE i 8 godzin dłużej niż najkrócej pracujący Holendrzy.

Podczas gdy w wielu krajach debatuje się nad dalszą redukcją czasu pracy i pierwsze firmy wprowadzają czterogodzinny tydzień pracy, to w Grecji godziny pracy drastycznie się wydłużają. 1 lipca w Grecji wejdzie w życie reforma prawa pracy, która obejmuje, między innymi wprowadzenie sześciodniowego tygodnia pracy.

Czytaj więcej

Pracoholicy wszystkich krajów łączcie się! I walczcie z nałogiem

Grecki rząd wydłuża tydzień pracy

Konserwatywny grecki rząd przepchnął pakiet legislacyjny przez parlament jesienią ubiegłego roku pomimo silnego oporu opozycji i związków zawodowych. Maksymalny dozwolony czas pracy zostanie zwiększony do 48 godzin przez maksymalnie sześć dni w tygodniu. Uelastycznieniu ulegają także inne przepisy prawa pracy. W przyszłości firmy będą mogły informować pracowników o przydzielonych im nowych zadaniach zaledwie na 24 godziny przed rozpoczęciem pracy. Złagodzone zostaną także ograniczenia dotyczące okresów próbnych.

Czytaj więcej

Masowy protest dziennikarzy w Grecji. „Nie stać nas na utrzymanie rodzin”

Ponadto w przyszłości pracownicy będą mogli podejmować pracę w niepełnym wymiarze godzin w wymiarze do pięciu godzin dziennie, oprócz pracy w pełnym wymiarze ośmiu godzin. Oznacza to, że maksymalny dopuszczalny wymiar czasu pracy w tygodniu wynosi w sumie aż 78 godzin i 13 godzin dziennie. Formalnie nie można zmuszać pracowników do wykonywania dodatkowej pracy. Ustawa przewiduje także znaczne dopłaty: za pracę w sobotę trzeba płacić pracownikowi więcej o 40 proc., za pracę w niedzielę – o 115 proc. więcej.

Konsekwencje 6-dniowego dnia pracy w Grecji

Związki zawodowe twierdzą, że nowe prawo doprowadzi do wyzysku pracowników. Podczas debaty na temat reformy zwrócili uwagę, że oficjalne kontrole bezpieczeństwa pracy w Grecji „praktycznie nie istnieją”. Nowe prawo bije także w związki zawodowe. W przyszłości każdy, kto uniemożliwia podjęcie pracy pracownikom chcącym pracować – na przykład poprzez wymuszanie strajków – może zostać ukarany wysokimi grzywnami, a nawet karą pozbawienia wolności.

Czytaj więcej

Niemcy: czterodniowy tydzień pracy. Coraz więcej firm chce spróbować

Rząd tłumaczy, że chce walczyć z niedoborem wykwalifikowanych pracowników, na który cierpi nie tylko przemysł. Branża turystyczna ma również trudności ze znalezieniem wystarczającej liczby pracowników sezonowych. W turystyce brakuje 83 tys. pracowników – głównie w hotelach i lokalach gastronomicznych. Brakuje kelnerów, kucharzy i osób sprzątających i nie pomaga nawet ratowanie się pracownikami z krajów spoza UE. W 2023 roku udało się w ten sposób zapełnić zaledwie 11 tys. wakatów.

Rząd chce też walczyć z powszechną pracą nierejestrowaną. Zwolennicy tej ustawy argumentowali, że wielu Greków i tak ma drugą pracę, oprócz głównej. Celem reformy jest zalegalizowanie tej działalności.

Rynek pracy
Czterodniowy tydzień pracy: Ruszył eksperyment z udziałem ponad 1000 pracowników
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
Rynek pracy
Pracownicy mniejszych firm cierpią przez problemy pracodawców
Rynek pracy
Sztuczna inteligencja zmieni rynek pracy szybciej niż myślisz
Rynek pracy
To wcale nie starsi pracownicy częściej idą „na chorobowe”
Materiał Promocyjny
Strategia T-Mobile Polska zakładająca budowę sieci o najlepszej jakości przynosi efekty
Rynek pracy
AI przeorze polski rynek pracy. Najbardziej zagrożonych 20 zawodów