Bogumił-Łagowska: Badasz trzeźwość pracownika na zdalnym? Lepiej przyjdź z policją

Jeszcze przed kwietniowym wejściem w życie nowelizacji Kodeksu pracy pracodawca powinien uzgodnić z pracownikami i przyjąć nowy regulamin pracy, w którym ureguluje wszystkie ważne sprawy związane z pracą zdalną - mówi – magazynie Rzecz o Prawie Karolina Bogumił-Łagowska, radca prawny w kancelarii Trębicki Hołowińska.

Publikacja: 21.03.2023 14:02

Dotyczy to także zasad kontroli trzeźwości w czasie pracy zdalnej. Jeśli pracodawca ujmie to w nowym regulaminie, będzie mógł bez zapowiedzi kontrolować trzeźwość pracownika także w jego domu. – Jednak lepiej przeprowadzać taką czynność w asyście policji – radzi mec. Bogumił-Łagowska.

Rozmowa z adwokatem Marcinem Szymańskim z kancelarii Drzewiecki Tomaszek i Wspólnicy, dotyczyła spraw frankowych. Gość Wojciecha Tumidalskiego spytany, dla kogo dziś korzystniejsze są takie ugody odparł, że dla banków to prawdopodobnie ostatni dzwonek na ugodę – i to oni dziś są stroną zainteresowaną takim rozwiązaniem sprawy.

Tylko 69 zł za pół roku czytania.

O tym, jak szybko zmienia się świat. Czy będzie pokój na Ukrainie. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, tłumaczymy, inspirujemy.

Aplikacje i egzaminy
Oto najlepsze uczelnie dla przyszłych aplikantów. Opublikowano nowy ranking
Prawo rodzinne
Zaprzeczenie ojcostwa. Jest przełomowy wyrok Trybunału Konstytucyjnego
Prawo w Polsce
Czy Polska wprowadzi podatek cyfrowy? Big techy i tak zapłacą
W sądzie i w urzędzie
Szybkie rozwody nie dla notariuszy. Urzędnik zakończy małżeństwo
Materiał Promocyjny
O przyszłości klimatu z ekspertami i biznesem. Przed nami Forum Ekologiczne
Samorząd
Sąd: opłaty za groby i usługi pogrzebowe są pobierane bezprawnie
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń