Bogumił-Łagowska: Badasz trzeźwość pracownika na zdalnym? Lepiej przyjdź z policją

Jeszcze przed kwietniowym wejściem w życie nowelizacji Kodeksu pracy pracodawca powinien uzgodnić z pracownikami i przyjąć nowy regulamin pracy, w którym ureguluje wszystkie ważne sprawy związane z pracą zdalną - mówi – magazynie Rzecz o Prawie Karolina Bogumił-Łagowska, radca prawny w kancelarii Trębicki Hołowińska.

Publikacja: 21.03.2023 14:02

Dotyczy to także zasad kontroli trzeźwości w czasie pracy zdalnej. Jeśli pracodawca ujmie to w nowym regulaminie, będzie mógł bez zapowiedzi kontrolować trzeźwość pracownika także w jego domu. – Jednak lepiej przeprowadzać taką czynność w asyście policji – radzi mec. Bogumił-Łagowska.

Rozmowa z adwokatem Marcinem Szymańskim z kancelarii Drzewiecki Tomaszek i Wspólnicy, dotyczyła spraw frankowych. Gość Wojciecha Tumidalskiego spytany, dla kogo dziś korzystniejsze są takie ugody odparł, że dla banków to prawdopodobnie ostatni dzwonek na ugodę – i to oni dziś są stroną zainteresowaną takim rozwiązaniem sprawy.

Tylko 69 zł za pół roku czytania.

O tym, jak szybko zmienia się świat. Czy będzie pokój na Ukrainie. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, tłumaczymy, inspirujemy.

Prawo drogowe
Rząd zaostrza przepisy z powodu 1 procentu kierowców
Nieruchomości
Drzewo może rzucać cień na nieruchomość sąsiada? Ważne orzeczenie SN
Konsumenci
Prawo zatrzymania. Siedmiu sędziów SN orzekło korzystnie dla frankowiczów
Praca, Emerytury i renty
Lawina wniosków o rentę wdowią. Ministra zwraca uwagę na jeden szczegół
Materiał Promocyjny
Sześćdziesiąt lat silników zaburtowych Suzuki
Praca, Emerytury i renty
Dodatkowe pieniądze po 60. roku życia. Kto ma prawo do emerytury kapitałowej?