Pięć pełnych etatów na jedną osobę to dla ZUS za dużo

Liczba zawartych umów o pracę może świadczyć o ich pozorności – uznał w środę Sąd Najwyższy.

Publikacja: 23.11.2023 07:22

Pięć pełnych etatów na jedną osobę to dla ZUS za dużo

Foto: Adobe Stock

Sprawa, w której zapadł werdykt SN, dotyczyła kobiety, która zawarła umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu z pięcioma firmami (płatnikami). Z tego tytułu została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych. Jeżeli bowiem pracownik ma więcej niż jeden etat, obowiązkowo odprowadzane są składki od całego przychodu, jaki otrzymuje z tych umów.

Inaczej sprawa wygląda w zbiegu stosunku pracy ze zleceniem.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Ochrona zdrowia
Aborcja w dziewiątym miesiącu ciąży. Izabela Leszczyna komentuje dla "Rz"
Praca, Emerytury i renty
Lawinowy wzrost L4 z powodu krztuśca. Alarmujące dane ZUS
W sądzie i w urzędzie
Lex ciągnik na wstecznym. Komornik łatwiej zajmie ruchomości?
Matura i egzamin ósmoklasisty
Szef CKE: W tym roku egzamin ósmoklasisty i matura będą łatwiejsze
Sądy i trybunały
Sąd: prokuratura ma przeprowadzić śledztwo ws. Małgorzaty Manowskiej