MODECOM – polscy pasjonaci nowych technologii

W Polsce niewiele jest firm, które w branży nowych technologii osiągają sukcesy. Na tym trudnym i wymagającym rynku od lat doskonale radzi sobie MODECOM. Rozmowa z Jakubem Łozowskim, Prezesem Zarządu MODECOM S.A. – największego polskiego producenta elektroniki oraz najszybciej rozwijającej się w kraju spółki z sektora nowych technologii

Publikacja: 04.09.2017 09:05

MODECOM – polscy pasjonaci nowych technologii

Materiał Partnera

Założona przez Pana firma MODECOM, w bardzo krótkim czasie stała się rozpoznawana i ceniona zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym. Jak udało się Panu tego dokonać?

MODECOM założyłem w 1999 r. dzięki pasji do nowych technologii. Zaczynaliśmy od obudów i zasilaczy komputerowych, wprowadzając najnowsze rozwiązania technologiczne i w wielu aspektach wyznaczając standardy w branży. MODECOM doskonale radzi sobie na tym pełnym wyzwań rynku, bardzo często występując w charakterze pioniera. Chcemy dostarczać najnowsze rozwiązania technologiczne w przystępnej cenie. W naszym portfolio produktowym znaleźć można m.in. produkty dla graczy, minikomputery, nawigacje, klawiatury, myszy, wideorejestratory, tablety, smartfony, etc. Z roku na rok, dzięki wysokiej jakości produktów, doskonałemu ich pozycjonowaniu w grupie docelowej oraz wprowadzanym innowacjom, MODECOM zdobywa coraz silniejszą pozycję na rynkach całego świata.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Nowe technologie

Podcast „Rzecz w tym”: Czy jesteśmy skazani na bipolarny świat technologiczny?

W najnowszym odcinku podcastu „Rzecz w tym” Bogusław Chrabota rozmawia z prof. Pawłem Poszytkiem, ekspertem zajm...

Materiał Promocyjny

Między elastycznością a bezpieczeństwem

W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.