Będzie strajk pracowników Poczty

Większość pocztowców dostaje ustawową pensję minimalną. Ich wściekłość dodatkowo wzbudził fakt, że dobrze wynagradzana kadra menedżerska otrzymała w sierpniu premie za wykonanie minimum 60 proc. planu. Eksperci nie mają wątpliwości, że roszczenia pracowników PP są uzasadnione. Mateusz Chołodecki, kierownik laboratorium rynku pocztowego w Centrum Studiów Antymonopolowych i Regulacyjnych Uniwersytetu Warszawskiego, podkreśla, że należą oni do jednej z najgorzej zarabiających grup zawodowych w naszym kraju.

– Ale wzrost płacy powinien nastąpić w związku ze zmianą sposobu pracy. Uważam, że należałoby powiązać model wynagradzania z efektywnością pracy. W takim modelu awizo mogłoby praktycznie przestać istnieć, ponieważ listonoszom zależałoby na dostarczeniu korespondencji bezpośrednio do adresata. Tak zresztą to funkcjonuje na rynku paczkowym, gdzie kurierzy są premiowani za dostarczenie przesyłki – tłumaczy nasz rozmówca.

Problemy narastają

Problem w tym, że państwowego molocha nie stać dziś na podwyżki. Spełnienie żądań i wzrost miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego o 800–1000 zł na etat oznaczałoby skok wydatków na płace o 600–800 mln zł rocznie. Tymczasem PP w 2022 r. wygenerowała ponad 5,6 mln zł straty netto. Wynik na sprzedaży brutto też był na minusie i to aż przeszło 440 mln zł. Kondycja finansowa firmy jest zła. Spółka w tej sytuacji musi się ratować wyprzedażą nieruchomości, a także budzącymi kontrowersje pożyczkami. Jak informowaliśmy, w lipcu br. wzięła w BGK kredyt pod zastaw swojej infrastruktury krytycznej (warszawskiej sortowni przy ul. Łączyny) na kwotę 300 mln zł. I to pomimo że pod koniec ub.r. rząd dokapitalizował Pocztę 190 mln zł.

Czytaj więcej

Biznes

Poczta gasi pożar benzyną. Listonosze rzucą torbami?

Gdy tysiące pracowników państwowej spółki zarabiają pensję minimalną i walczą o podwyżkę, zarząd...

Państwowy operator boryka się przy tym z brakiem rąk do pracy. Firma wstrzymała rekrutację, bo nie ma pieniędzy na pensje, ale to przekłada się na spadek jakości usług. Z całej Polski płyną sygnały o spóźnionych przesyłkach czy awizach w skrzynce pomimo obecności odbiorcy. Jak podało Radio Wrocław, mieszkańcy Siechnic napisali w tej sprawie nawet petycję do Poczty Polskiej. Danuta Bogusławska, dyrektor regionu sieci PP we Wrocławiu, przyznała na antenie, że opóźnienia są spowodowane nieobecnością pracowników. – Pojawiają się niezapowiedziane absencje, szczególnie chorobowe, które mocno utrudniają kadrze kierowniczej zorganizowanie płynnego dostarczania korespondencji – alarmuje.

Z kolei „DGP” informował kilka dni temu, że sądy i prokuratury naliczyły Poczcie ok. 30 mln zł kar umownych, m.in. za nieterminowe doręczenia. Mimo to operator wygrał właśnie przetarg na obsługę korespondencji nadawanej przez ZUS. Wart 531 mln zł kontrakt ma być realizowany w latach 2024–2026.