Pracownikom-rodzicom trudniej jest pracować z domu

Pandemia na nowo zwróciła uwagę pracodawców na problem godzenia ról zawodowych i rodzicielskich. Nie można od niego uciec przy obecnej skali zdalnej pracy.

Aktualizacja: 26.10.2020 05:55 Publikacja: 25.10.2020 21:00

Pracownikom-rodzicom trudniej jest pracować z domu

Foto: Adobe Stock

Od tego, jak rodzice radzą sobie z opieką nad dziećmi, zależy ich efektywna praca. Dlatego też, w reakcji na wiosenny lockdown, część firm zastępowała mniej potrzebne w sytuacji pandemii benefity wsparciem dla rodziców. Inne wprowadziły nowe udogodnienia wspierające pracowników w godzeniu ról, choć nie była to oferta dostępna powszechnie, a wyróżniała najlepszych pracodawców – zauważają eksperci w raporcie „Rodzina, ach rodzina! Jak wspierać pracowników w godzeniu różnych ról życiowych?" przygotowanym przez Well.hr i PwC.

Pozostało 83% artykułu

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie