Porozumienie w Hiszpanii o podwyżkach zarobków

Hiszpańscy pracodawcy i związki zawodowe osiągnęły porozumienie o podwyżce zarobków o 4 proc. w tym roku oraz o 3 proc. w 2024 i 2025 r., co zrównoważy większe koszty utrzymania. W razie bardzo wysokiej inflacji przewidziano dodatkowe podwyżki o 1 proc. Porozumienie dotyczy wszystkich zatrudnionych na podstawienie układów zbiorowych pracy

Publikacja: 09.05.2023 22:37

Porozumienie w Hiszpanii o podwyżkach zarobków

Foto: Bloomberg

Porozumienie negocjowały i ratyfikowały organizacje pracodawców CEOE i Cepyme oraz centrala UGT, a związek Komisje Robotnicze (CCOO) miał je zatwierdzić we wtorek 9 maja. Osiągnięta umowa nie oznacza automatycznego wprowadzenia jej w życie, ale będzie podstawą do negocjowania układów zbiorowych poszczególnych sektorów. — To świetna umowa dla Hiszpanii — uznał szef UGT, Pepe Alvarez. Według sekretarza generalnego CCOO, Unai Sordo, to umowa o wielkim znaczeniu dla poprawy zarobków, bo nie zakłada rezygnacji z podwyżek w 2022 r., a która zostanie zrealizowana w negocjacjach sektorowych układów zbiorowych — cytuje dziennik „El Pais”.

99 zł za rok czytania RP.PL

O tym jak szybko zmienia się świat. Ameryka z nowym prezydentem. Chiny z własnymi rozwiązaniami AI. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, inspirujemy, analizujemy

Wynagrodzenia
Tempo wzrostu wynagrodzeń w polskiej gospodarce zwalnia. Dane gorsze od prognoz
Wynagrodzenia
Pracodawcy znowu zapłacą więcej za zdrowie swoich pracowników
Wynagrodzenia
Pakiety medyczne dla pracowników będą coraz droższe
Wynagrodzenia
Płace mężczyzn skutecznie uciekają zarobkom kobiet
Wynagrodzenia
Dane GUS o płacach w firmach najsłabsze od roku. "A to niespodzianka!"