Uber ogłosił rozpoczęcie nowego programu w Wielkiej Brytanii, który ma na celu ułatwić kierowcom pogodzenie pracy z życiem rodzinnym. Każda osoba wykonująca kursy dla firmy będzie mogła skorzystać z 20 godzin darmowej opieki nad podopiecznymi za pośrednictwem aplikacji do zatrudniania niań. Choć płeć pracownika nie ma tu znaczenia, Uber nie ukrywa, że chce przede wszystkim przyciągnąć w ten sposób za kierownice więcej kobiet.
Czytaj więcej
Jeden z liderów rynku car-sharingu w Polsce zdecydował właśnie o wstrzymaniu świadczenia usług tzw. współdzielenia samochodów. Panek tłumaczy zaskakujący ruch „powodami ekonomicznymi”.
Firma podała, że przetestowała już darmową opiekę nad dziećmi na 1000 kierowców, a inicjatywa spotkała się w zdecydowanej większości przypadków z pozytywną reakcją – 96 proc. uczestników stwierdziło, że ułatwiło im to podjęcie pracy. Teraz program ma zostać rozszerzony na ponad 100 tysięcy kierowców Ubera na Wyspach i będzie działać do końca 2025 roku.
Uber chce zwiększyć liczbę kobiet wśród kierowców
– Naprawdę bardzo byśmy chcieli przyciągnąć więcej kierowczyń na naszą platformę – wyjaśnił dyrektor generalny Ubera w Wielkiej Brytanii, Andrew Brem, w rozmowie z BBC.
– Podobnie jak w niektórych innych zawodach, [prowadzenie Ubera – red.] jest zdominowane przez mężczyzn – a to nie jest coś, co nam się podoba – dodał.