Aktualizacja: 06.05.2025 15:06 Publikacja: 10.04.2024 04:32
Foto: Adobe Stock
Niedługo minie rok od wejścia w życie zmian w kodeksie pracy, które miały zachęcić ojców do opieki nad dziećmi. Cel szczytny, a i narzędzia wydawały się idealnie skrojone – oto świeżo upieczeni tatusiowie zyskali prawo do dziewięciu tygodni urlopu opiekuńczego, bez możliwości „przepisania” go na matkę. Okazuje się jednak, że z dobrodziejstwa ustawodawcy korzysta zaledwie 4 proc. mężczyzn. Co nie zagrało? Ktoś nie połączył kropek i nie przewidział, że taka ekstraprzerwa w pracy zawodowej może zrujnować budżety rodzin. Bo biorąc pod uwagę dysproporcje płacowe, to zwykle panowie przodują w zasilaniu domowej kasy. A urlop rodzicielski jest płatny tylko w 70 proc. Może gdyby był pełnopłatny, sytuacja byłaby inna.
Choć krótko obowiązywała, Konstytucja 3 maja pozostaje symbolem tego, co oświecone w polskiej kulturze.
W sprawie ustawy dotyczącej neosędziów rządowi zabrakło wyczucia czasu.
Za rządów PiS i neo-KRS zdarzały się delegacje np. z rejonu do apelacji. W środowisku sędziowskim wrzało, bo to...
Czasy wyższości prawa nad polityką to przeszłość. Obie te dziedziny wyglądają jak bokser po nokaucie, którego tr...
Przed laty nie tylko wyborcze, ale i coroczne zgromadzenia izbowe adwokatów wywoływały poruszenie środowiska.
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
