Aktualizacja: 13.01.2021 21:03 Publikacja: 13.01.2021 21:00
Foto: Adobe Stock
Pandemia obeszła się łaskawie ze specjalistami IT. Podczas gdy łączna liczba ofert pracy opublikowanych w internecie w 2020 r. była o ok. 13 proc. mniejsza niż rok wcześniej, to w IT był to kolejny rok rosnącego wyboru propozycji zatrudnienia, pomimo załamania rynku w II kwartale.
Jak wynika z analizy firmy rekrutacyjnej Devire, którą „Rzeczpospolita" opisuje jako pierwsza, łączna liczba propozycji pełnoetatowej pracy w IT zwiększyła się w zeszłym roku o ok. 2,5 proc. Analiza przeprowadzona na podstawie danych portalu LinkedIn wykazała, że najbardziej (o 2,7 proc.) przybyło ofert pracy w usługach internetowych, w tym w e-commerce. Jednak tysiące ofert więcej niż rok wcześniej (2,6-proc. wzrost) mieli też do wyboru specjaliści od programowania, tzw. developerzy, będący w ścisłej czołówce poszukiwanych kandydatów.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
