Jesień będzie trudnym testem dla rynku pracy

Podobny trend pokazują dane Pracuj.pl, czołowego portalu z ofertami pracy dla specjalistów, gdzie w październiku opublikowano prawie 56,7 tys. ogłoszeń, podobnie jak we wrześniu. – Daje to obraz pewnej stabilizacji, jednak to właśnie jesień i wczesna zima będą ważnym testem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników poszukujących zatrudnienia, wynikającym z wprowadzenia kolejnych obostrzeń wywołanych rosnącą liczbą zachorowań na Covid-19 – zaznacza Aleksandra Skwarska, ekspertka Pracuj.pl, gdzie najczęściej poszukiwano pracowników zajmujących się sprzedażą (34 proc. ogłoszeń), obsługą klienta i specjalistów IT (15 proc.).

Jak przewiduje prof. Drozdowicz-Bieć, w kolejnych tygodniach ofert pracy będzie coraz mniej ze względu na ogromną niepewność co do dalszego rozwoju sytuacji. W rezultacie bezrobocie wzrośnie do co najmniej 8 proc. Czynnikiem chroniącym rynek pracy będzie nasza słabość, czyli niedobór siły roboczej wynikający z demografii i niskiej aktywności zawodowej Polaków. Piotr Płusa zaznacza, że wprowadzane teraz ograniczenia, m.in. w handlu, powodują, że propozycji pracy na kolejny sezon na razie nie przybywa. – Rosnącej liczby ofert spodziewamy się dopiero w grudniu, o ile możliwy będzie powrót do funkcjonowania galerii handlowych, hoteli czy gastronomii – dodaje ekspert Adecco Group.

Jak jednak zaznacza Antonio Carvelli, wiceprezes Gi Group w Polsce, są branże, które teraz szukają pracowników – to transport, spedycja, e-commerce, logistyka, czyli te, które szykują się na okres świąteczny. A ten powinien być rekordowy pod względem zakupów w sieci. – Daje to nadzieję osobom pracującym teraz np. w częściowo zamkniętej branży gastronomicznej na szybkie znalezienie, nawet tymczasowo, alternatywnego zajęcia – zaznacza Antonio Carvelli.