Jedynie 9 proc. firm daje wszystkim pracownikom umysłowym możliwość wyboru godzin pracy, a tylko co dziesiąta pozwala każdemu z nich na wybór między pracą w biurze, hybrydową i zdalną – wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej” badania, które przeprowadziła firma SW Research na zlecenie platformy rekrutacyjnej Talent Place.
Według sondażu, który wiosną tego roku objął menedżerów, właścicieli i specjalistów HR ze 120 firm (głównie z sektora usług i branży IT), większość z nich stawia na pracę w biurze i to w stałych godzinach. Nawet w firmach, które wprowadziły pracę zdalną lub hybrydową jest ona dostępna tylko dla niektórych osób w zależności od stanowiska.