119 zł za rok czytania RP.PL
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Turkusowe firmy, czyli zarządzanie bez szefów
Samozarządzanie, samospełnienie i energooszczędność – to trzy filary, na których opiera się firma przyszłości czyli, turkusowa organizacja przedstawiona przez Frederica Lalouxa w książce pt. „Pracować inaczej”.
Autor poznał i opisał 12 przedsiębiorstw, które funkcjonują bez formalnej struktury, bez szefów i bez uciążliwych procedur.
W odróżnieniu od wcześniejszych, „czerwonych" bytów autorytarnych przypominających mafie, czy sformalizowanych „pomarańczowych" korporacji globalnych, te „turkusowe" to najwyższe stadium ewolucji. To „nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości", jak pisze o swojej koncepcji sam autor.
Pozostało jeszcze 83% artykułu
