Aktualizacja: 03.05.2025 11:20 Publikacja: 03.09.2021 15:00
Foto: AFP
Zatrudnienie w amerykańskim sektorze pozarolniczym wzrosło od kwietnia 2020 r., czyli od szczytu pierwszej fali pandemii o 17 mln osób. W sierpniu było ono jednak o 5,3 mln, czyli o 3,5 proc., mniejsze niż w lutym 2020 r. Największy wzrost zatrudnienia odnotowano w zeszłym miesiącu w branży usług biznesowych. Przybyło tam 74 tys. etatów. O 53 tys. zwiększyło się zatrudnienie w branży transportowo-magazynowej, o 40 tys. wzrosło w edukacji prywatnej i o 37 tys. w przemyśle. W branży hotelarsko-rozrywkowej liczba zatrudnionych nie zmieniła się znacząco w porównaniu z lipcem i była o 1,7 mln osób mniejsza niż w lutym 2020 r. W handlu detalicznym spadła natomiast o 29 tys. Stopa bezrobocia zmniejszyła się z 5,4 proc. w lipcu do 5,2 proc. w sierpniu a średnia płaca godzinowa zwiększyła się o 4,3 proc. r./r.
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
Praca biegłych rewidentów rzadko trafia na pierwsze strony gazet, ale to właśnie oni stoją na straży wiarygodnoś...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
W sektorze przedsiębiorstw pracowało w marcu o 51 tys. mniej osób niż zeszłej wiosny.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
