Wielokulturowość to szansa, ale też wyzwanie dla szefów i pracowników

Różnorodność kulturowa, którą do niedawna praktykowały głównie spółki globalnych korporacji, coraz częściej wkracza do polskich przedsiębiorstw. Może też być niełatwym testem dla firm, w tym zwłaszcza dla HR-owców i menedżerów.

Publikacja: 03.10.2022 03:00

Wielokulturowość to szansa, ale też wyzwanie dla szefów i pracowników

Foto: Adobe Stock

Anita Błaszczak

Ponad ośmiu na dziesięciu pracujących Polaków ocenia wielokulturowość i różnorodność pracowników jako szansę, a nie zagrożenie. Taka sama grupa zapewnia też o swej otwartości na pracę w zróżnicowanym, wielokulturowym zespole. Te deklaracje z niedawnego badania firmy Sodexo Benefits and Rewards Services Polacy coraz częściej mogą sprawdzić się w praktyce. Według danych ZUS na koniec sierpnia br. pracowało u nas legalnie już ponad milion obcokrajowców – głównie Ukraińcy, ale też tysiące imigrantów z Azji i Ameryki Łacińskiej.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy

Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy

Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Pokolenie Z chce umów o pracę i wysokiego wynagrodzenia

Zetki marzą o pracy na stabilnym etacie

Wbrew potocznym opiniom najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z ma podobne oczekiwania wobec pracodawców i szefów...

Motywacyjna marchewka może być ciężkostrawna

Motywacyjna marchewka może być ciężkostrawna

Dwóch na trzech pracowników deklaruje, że w ich firmie funkcjonuje system premiowy, który nie zawsze uważają za...

Škoda obniża ceny hybrydowych wersji Škody Superb i Škody Kodiaq

Materiał Promocyjny

Škoda obniża ceny hybrydowych wersji Škody Superb i Škody Kodiaq

Kto będzie lepszym szefem: człowiek czy robot? Badania nie pozostawiają wątpliwości

Kto będzie lepszym szefem: człowiek czy robot? Badania nie pozostawiają wątpliwości

Chociaż część pracowników chciałaby, by ich obecnego szefa zastąpił robot, to wyniki najnowszych badań naukowców...

Ducato w leasingu 102,9% z pakietem ubezpieczeń OC/AC za 1% wartości auta

Materiał Promocyjny

Ducato w leasingu 102,9% z pakietem ubezpieczeń OC/AC za 1% wartości auta

Z roku na rok rośnie liczba osób, które zauważają, iż pracują coraz więcej.

Pokolenie Z wpada w zawodowe sidła starszych generacji. Czego nie mogą przeskoczyć młodzi?

Są nowe dane o przeciętnym wynagrodzeniu. Obniżka stóp procentowych bliżej?

Są nowe dane o przeciętnym wynagrodzeniu. Obniżka stóp procentowych bliżej?

Niezbędnik przedsiębiorcy: pies, kurtka, buty, kask w kosztach firmy? * papier i KSeF * zmiana form

Niezbędnik Przedsiębiorcy

Niezbędnik przedsiębiorcy: pies, kurtka, buty, kask w kosztach firmy? * papier i KSeF * zmiana formy opodatkowania a składka zdrowotna * ubezpieczenie w KRUS a mały ZUS+

Kalendarium - wtorek 22 kwietnia

Kalendarium - wtorek 22 kwietnia

Jak wydłużyć majówkę 2025. Wskazujemy wszystkie warianty

Praca, Emerytury i renty

Jak wydłużyć majówkę 2025. Wskazujemy wszystkie warianty

Rafał Brzoska, prezes InPostu

Zespół Brzoski będzie działał do końca maja. Po 100 dniach zakończy pracę

Dyrektor Eurofund: Europa powinna starać się zatrzymać inwestorów i przedsiębiorców

Dyrektor Eurofund: Europa powinna starać się zatrzymać inwestorów i przedsiębiorców

Był ubezpieczony w KRUS, założył firmę. Czy ma prawo do ulgi w składkach?

Był ubezpieczony w KRUS, założył firmę. Czy ma prawo do ulgi w składkach?

Ukraiński żołnierz

Wojna Rosji z Ukrainą. Dzień 1154

Czy i jak Europa może odpowiedzieć na nowe globalne wyzwania

Europejski Kongres Gospodarczy

Czy i jak Europa może odpowiedzieć na nowe globalne wyzwania

Klimat, odpady, zasoby wodne – NFOŚiGW głosem zielonej transformacji na EKG

Europejski Kongres Gospodarczy

Klimat, odpady, zasoby wodne – NFOŚiGW głosem zielonej transformacji na EKG

Co zrobić, by Europa miała szanse poprawić swoją konkurencyjność

Europejski Kongres Gospodarczy

Co zrobić, by Europa miała szanse poprawić swoją konkurencyjność

W obliczu globalnych zagrożeń Europa potrzebuje niezależności energetycznej

Europejski Kongres Gospodarczy

W obliczu globalnych zagrożeń Europa potrzebuje niezależności energetycznej

Transformacja energetyczna: wyzwania, których nie można odkładać na później

Europejski Kongres Gospodarczy

Transformacja energetyczna: wyzwania, których nie można odkładać na później

Uczestnicy debaty zgodzili się, że umowa o pracę jest standardem najwyżej cenionym przez pracowników

Między elastycznością a bezpieczeństwem

Bezpieczeństwo idzie w parze z silną gospodarką

Europejski Kongres Gospodarczy

Bezpieczeństwo idzie w parze z silną gospodarką