Zasiłek opiekuńczy: czy przepada wraz z utratą pracy?

- Pobieram zasiłek opiekuńczy na dziecko poniżej 8. roku życia. 30 kwietnia 2020 r. upłynął ostatni dzień mojej pracy, gdyż pracodawca wypowiedział mi umowę. Czy nadal będę miał prawo do zasiłku na dziecko?

Publikacja: 02.05.2020 22:24

Zasiłek opiekuńczy: czy przepada wraz z utratą pracy?

Foto: 123RF

dgk

Takie pytanie zadał jeden z dzwoniących na specjalną infolinię  Biura Rzecznika Praw Obywatelskich. Oto odpowiedź ekspertów Rzecznika:

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wprowadziła ustawa z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Zgodnie z art. 4 ust. 1 przysługuje on osobie ubezpieczonej i zwolnionej od wykonywania pracy lub funkcjonariuszowi zwolnionemu od pełnienia służby w przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do których uczęszcza dziecko, albo niemożności sprawowania opieki przez nianię lub dziennego opiekuna z powodu COVID-19.

BLACK WEEKS -75%

Czytaj dalej RP.PL. Nie przegap oferty roku!
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Podatki
Skarbówka zażądała 240 tys. zł podatku od odwołanej darowizny. Jest wyrok NSA
Prawo w Polsce
Jest apel do premiera Tuska o usunięcie "pomnika rządów populistycznej władzy"
Edukacja i wychowanie
Ferie zimowe 2025 później niż zazwyczaj. Oto terminy dla wszystkich województw
Praca, Emerytury i renty
Ile trzeba zarabiać, żeby na konto trafiło 5000 zł
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Prawo karne
Rząd zmniejsza liczbę więźniów. Będzie 20 tys. wakatów w celach