Aktualizacja: 09.06.2020 07:22 Publikacja: 09.06.2020 07:22
Foto: AdobeStock
W rozliczeniu osób poniżej 26. roku życia łatwo popełnić błąd. Młody pracownik nie zawsze może skorzystać ze zwolnienia. Nie zapłaci PIT od przychodów ze stosunku pracy, ale musi rozliczyć nagrody, które otrzymał od firm współpracujących z pracodawcą.
Taką interpretację otrzymała od skarbówki młoda podatniczka, która w 2019 r. była zatrudniona na podstawie umowy o pracę jako konsultant punktu sprzedaży. Jej pracodawca jest partnerem działającym w sieci sprzedaży. Dwa inne podmioty działające w sieci organizowały co miesiąc konkurs (program lojalnościowy). Pracownik, który zawierał umowy sprzedaży z klientami, otrzymywał prowizję, stanowiącą określony procent kwoty wynikającej z umów, premię dodatkową i premię jakościową. W otrzymanych od tych podmiotów informacjach PIT-11 przychód z nagród jest ujęty w części F jako ,,prowizja" i opodatkowany według stawki 18 proc.
Sędzia nie może być wyłączony od rozpoznania sprawy tylko dlatego, że został nominowany z rekomendacji organu n...
Sąd Najwyższy czeka rewolucja. Mniej izb, zmiana wyboru pierwszego prezesa czy okrojenie uprawnień prezydenta to...
Wiemy, że maturzyści i ósmoklasiści często pragną sprawdzić swoje odpowiedzi zaraz po zakończeniu egzaminu. Dzię...
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Program bezpłatnych badań profilaktycznych „Moje zdrowie - bilans zdrowia osoby dorosłej" zastąpi od czwartku 1...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
