Jak podał w czwartek GUS, przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, który obejmuje podmioty z co najmniej 10 pracownikami, zwiększyło się we wrześniu o 14,5 proc. rok do roku (do 6688 zł) po zwyżce o 12,7 proc. w sierpniu. To spora niespodzianka. W lipcu płace podskoczyły aż o 15,8 proc. rok do roku, ale stało za tym sporo czynników jednorazowych, m.in. wypłaty premii w niektórych branżach oraz obniżka niższej stawki PIT, która skłaniała firmy do przesuwania wszelkich dodatków właśnie na ten miesiąc. W sierpniu wzrost płac wyraźnie opadł, potwierdzając przypuszczenia ekonomistów, że lipiec był anomalią. Jak wynika z comiesięcznej ankiety „Rzeczpospolitej”, we wrześniu oczekiwali przeciętnie zwyżki wynagrodzeń zbliżonej do tej z poprzedniego miesiąca (o 13,1 proc.).