Aktualizacja: 12.05.2025 10:29 Publikacja: 28.10.2022 03:00
Wysokość dofinansowania uzależniona jest m.in. od wysokości kontraktu, jaki dana placówka ma z NFZ
Foto: shutterstock
Informując o możliwości ubiegania się o te pieniądze przez szpitale, Narodowy Fundusz Zdrowia tłumaczy, że incydenty, które bezpośrednio zagrażają cyberbezpieczeństwu placówek medycznych, nasiliły się po napaści Rosji na Ukrainę.
Środki na wsparcie pochodzą z Funduszu Przeciwdziałania Covid-19. Przeznaczone są dla szpitali i przyszpitalnych poradni specjalistycznych, sanatoriów i centrów zdrowia psychicznego. Placówki te mogą uzyskać refinansowanie wydatków ponoszonych na wzmocnienie bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych w okresie od 29 kwietnia do 31 grudnia br. Do tej pory umowy z Funduszem podpisało ponad 600 placówek, opiewają one na ponad 250 mln zł. To pokazuje, jak duże są potrzeby w tym zakresie. – Obszar cyberbezpieczeństwa jest szczególnie istotny w szpitalach ze względu na rodzaj danych przetwarzanych w systemach (np. dane wrażliwe o stanie zdrowia pacjentów) – mówi Michał Szabelski, z-ca dyr. ds. finansów i rozwoju Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego nr 4 w Lublinie. – Podjęliśmy już działania mające na celu pozyskanie środków z NFZ. Naszym celem jest m.in. zakup usługi monitorowania bezpieczeństwa kluczowej infrastruktury teleinformatycznej szpitala (SOC/SIEM).
Zełenski gotów do rozmów z Putinem w Stambule, polska branża meblarska pogrążona w długach, a Polska i Francja p...
Chatboty ze sztuczną inteligencją zmieniają sposób wydobywania informacji z internetu. Zachwiały pozycją najpopu...
Rząd Wielkiej Brytanii ogłosił „największy w historii” pakiet sankcji antyrosyjskich. Jego celem jest zwiększeni...
Zgodnie z oczekiwaniami nowym prezesem Polskiej Grupy Zbrojeniowej został Adam Leszkiewicz. Wygrał konkurs, któr...
Adam Leszkiewicz zrezygnował z pełnienia funkcji prezesa zarządu Grupy Azoty - podała spółka. Leszkiewicz w złoż...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas