Monika Gładoch

O kryzysie dialogu społecznego

Społeczna gospodarka rynkowa – jak głosi Konstytucja RP – opiera się na współpracy i dialogu partnerów społecznych. Powstanie Rady Dialogu Społecznego prze...

Przewlekłość spraw sądowych a ochrona praw pracowników

Skoro konstytucja mówi, że praca znajduje się pod ochroną, dochodzenie praw związanych z zatrudnieniem powinno być dla rządzących ważne. Tymczasem nie wida...

Domniemanie nic nie zmieni

Wyeliminowanie nadużyć z umowami śmieciowymi graniczy z cudem. Tylko naiwni zakładają, że sprawi go zapisanie w kodeksie domniemania stosunku pracy.

Projekt kodeksu pracy ogranicza prawa obywatela - komentuje Monika Gładoch

W swojej funkcji ochronnej prawo pracy ma gwarantować pracownikom minimum praw, tymczasem projekt nowego kodeksu, pozbawiając pracowników ochrony zatrudnie...

Monika Gładoch: nowa ustawa o związkach zawodowych a samozatrudnienie

Twórcy ustawy o związkach zawodowych nie rozumieją, czym jest samozatrudnienie.

Nowy kodeks pracy z myślą o pracownikach i pracodawcach

Nowy kodeks pracy będzie przełomowy, jeśli obok zasady wolności koalicji, dialogu społecznego czy ochrony pracy dostrzeże zasadę swobody prowadzenia działa...

Przepisy o związkach zawodowych to koniec prawa pracy

Gościem programu Mateusza Rzemka #RZECZoPRAWIE była Monika Gładoch radca prawny, reprezentant pracodawców w Radzie Dialogu Społecznego.

Prawo pracy a umowa o zatrudnienie wspólna dla wszystkich

Z niepokojem podchodzę do pomysłu stworzenia jednej wspólnej dla wszystkich umowy o zatrudnienie, w której doszłoby do zatarcia różnic pomiędzy prawem prac...