Anna Golenia

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Pomoc dla obywateli Ukrainy bez PIT i ZUS

Wsparcie pracowników z Ukrainy może mieć formę m.in. świadczenia pieniężnego czy dostępu do opieki. Przy spełnieniu określonych założeń nie trzeba od ich wartości naliczać podatku ani składek.

Biznes

Sztuczna inteligencja w rekrutacji na ryzyko pracodawcy

Podmiot zatrudniający odpowie za naruszenie zakazu dyskryminacji w procesie rekrutacyjnym, jeśli korzysta z systemu odrzucającego kandydatów na podstawie kryteriów dyskryminujących.

Biznes

Restrukturyzacja zatrudnienia nie musi oznaczać zwolnień

Pracodawca, by poprawić sytuację finansową firmy, może wprowadzić zmiany w warunkach zatrudnienia, objąć pracowników przestojem albo obniżyć wymiar czasu pracy.

Prawo w firmie

Test na Covid-19 dobrowolny czy obowiązkowy, jeśli szef zażąda?

Informacja o zakażeniu koronawirusem pracownika to dana wrażliwa, której pracodawca co do zasady nie może przetwarzać. Z tego powodu nie może wymagać zrobienia testu ani pytać o jego wynik.

Kadry i Płace

ZUS zwróci nadpłacone składki

Część przedsiębiorców, którym ZUS odmówił zwolnienia z całości lub części składek za okres od marca do maja 2020 r., odzyska te pieniądze. ZUS zastosuje ulgę bez konieczności składania nowego wniosku.

Opinie Prawne

Prezydencki projekt ustawy zmieniającej kodeks pracy - komentują Anna Golenia i Joanna Ostojska-Kołodziej

Zmiany w prawie pracy zaproponowane przez prezydenta mają ułatwić pracownikom realizację ich uprawnień oraz zabezpieczyć ich interesy. Nie wszystkie są jednak konieczne – piszą prawnicy.

Prawo w firmie

SN: etat także dla prezesa zarządu spółki z o.o.

Prezes zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, będący jednocześnie jej wspólnikiem, ale nie jedynym udziałowcem, może wykonywać obowiązki prezesa zarządu na podstawie umowy o pracę.

ZUS

Sąd Najwyższy: ochrona mienia nie jest dziełem

Wykonywanie zadań polegających na pilnowaniu i strzeżeniu obiektów stanowi czynności powtarzalne, które nie prowadzą do uzyskania określonego rezultatu.

Opinie Ekonomiczne

Co czeka pracodawcę w 2017 roku?

Przyszły rok przyniesie istotne zmiany w zakresie zatrudnienia. Zmienią się nie tylko zasady wynagradzania zleceniobiorców – wejdzie w życie stawka godzinowa, ale także przepisy dotyczące stosunków pracy i dokumentów je regulujących.

Podczas delegacji nie może zostać zerwana więź pracownicza

Prawo w firmie

Składki ZUS także od przychodu pracownika z pracy poza krajem

Od przychodu uzyskiwanego przez pracownika z tytułu wykonywania pracy poza krajem też odprowadza się składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe.