Radnemu trudno pogorszyć warunki pracy i płacy

Zakaz rozwiązania stosunku pracy z radnym, bez uprzedniej zgody rady właściwej jednostki samorządu terytorialnego, obejmuje także zakaz dokonania wypowiedzenia zmieniającego zasady zatrudnienia.

Publikacja: 07.06.2016 06:00

Radnemu trudno pogorszyć warunki pracy i płacy

Foto: Fotorzepa, Marian Zubrzycki

- Czy pracownikowi, który sprawuje mandat radnego w radzie gminy, można wręczyć wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy? Jak to zrobić, jeżeli ustawa o samorządzie gminnym wymaga zgody rady gminy przy rozwiązaniu z radnym umowy o pracę, nie wspominając o wypowiedzeniu zmieniającym?

Artykuł 25 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (dalej: ustawa) stanowi, że w związku z wykonywaniem mandatu radny korzysta z ochrony prawnej przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych. Rozwiązanie z nim stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady gminy, której jest członkiem. Rada gminy odmówi zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, jeżeli podstawą tego rozwiązania są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu.

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
W sądzie i w urzędzie
Czterolatek miał zapłacić zaległy czynsz. Sąd nie doczytał, w jakim jest wieku
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Spadki i darowizny
Podział spadku po rodzicach. Kto ma prawo do majątku po zmarłych?
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Zdrowie
Ważne zmiany w zasadach wystawiania recept. Pacjenci mają powody do radości
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Sądy i trybunały
Bogdan Święczkowski nowym prezesem TK. "Ewidentna wada formalna"