Aktualizacja: 17.04.2018 16:52 Publikacja: 17.04.2018 16:11
Foto: 123RF
Sprawa dotyczyła Very Egenberger, która jest osobą bezwyznaniową, a odpowiedziała na ofertę pracy opublikowaną przez Dzieło Diakonii Kościoła Ewangelickiego w Niemczech. Zgodnie z warunkami oferty od kandydatów wymagano przynależności do kościoła protestanckiego lub Wspólnoty Roboczej Kościołów Chrześcijańskich w Niemczech. Vera Egenberger nie została zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. Kobieta uznała, że padła ofiarą dyskryminacji ze względu na religię, i wniosła powództwo domagając się odszkodowania w wysokości ponad 9 tys. euro.
Być może TSUE w przyszłym wyroku weźmie pod uwagę sposób, w jaki polski ustawodawca zamierza rozwiązać problem n...
Od ponad roku obowiązują przepisy o konfiskacie pojazdów za jazdę pod wpływem alkoholu. W tym czasie urzędy skar...
Wybrano nowe władze największego stowarzyszenia sędziów w Polsce. Prezesem Iustitii został dotychczasowy rzeczni...
Na wysokość emerytury wpływa m.in. miesiąc, w którym senior zdecyduje się przejść na to świadczenie. Niektóre z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
W kwietniu ZUS wypłaca 13. emerytury uprawnionym do tego seniorom wraz ze świadczeniami emerytalno-rentowymi. Ni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
