Szefowa HR Ubera rezygnuje oskarżona o dyskryminację rasową

Liane Hornsey zrezygnowała ze stanowiska kierownika zasobów ludzkich amerykańskiego giganta usług transportowych. Głównym powodem jej odejścia są oskarżenia wnoszone przez pracowników firmy o ignorowanie doniesień o dyskryminacji rasowej i molestowaniu seksualnym w firmie - informuje The Guardian.

Aktualizacja: 25.07.2018 10:19 Publikacja: 23.07.2018 00:01

Szefowa HR Ubera rezygnuje oskarżona o dyskryminację rasową

Foto: Bloomberg

phd

Liane Hornsey zajmowała to stanowisko od zaledwie osiemnastu miesięcy i nawet w chwili odejścia prezes Ubera, Dara Khosrowshahi nie szczędził jej komplementów. Jak twierdzi, Hornsey to „niesamowicie utalentowana, kreatywna i pracowita” osoba. Szefowa HR znalazła się jednak w tarapatach, gdy została oskarżona przez część pracowników przewoźnika o ignorowanie doniesień o dyskryminację rasową.

Reuters twierdzi z kolei, że za oskarżeniami stoi anonimowa grupa pracowników Ubera. Liane Hornsey miała użyć nieodpowiednich słów i obraźliwych komentarzy wobec Bernarda Colemana, kierownika Ubera do spraw różnorodności i integracji. Co więcej, ta sama grupa ludzi uważa, że Bozoma Saint John - była szefowa ds. zarządzania marką - była przez Liane Hornsey oczerniana i zastraszana, co ostatecznie skutkowało odejściem Saint John.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Transport
USA znów uderzają w Chiny. Biały Dom nakłada opłaty na chińskie statki
Transport
Zamówione przez Chińczyków Boeingi wracają do Stanów Zjednoczonych
Transport
Na drogach przybywa aut po kolizjach i wypadkach
Transport
Wokół Warszawy powstanie nowa obwodnica
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Transport
Chińczycy nie chcą boeingów? Rosjanie chętnie je kupią. I mają pomysł za co