umowa zlecenia

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Skutki oskładkowania umów zlecenia i umów o dzieło od 2025 r.

Widmo zwiększonych kosztów utrzymania pracownika może stanowić pretekst do łamania przepisów obowiązującego prawa i dążenia przez przedsiębiorców i pracowników do zatrudniania „na czarno”.

W umowie zleceniu warto określić okres wypowiedzenia, który zabezpieczy interesy obu stron umowy

Praca, Emerytury i renty

Jak rozwiązać umowę zlecenie? O tych zasadach trzeba pamiętać

Rozwiązanie umowy zlecenia jest zdecydowanie łatwiejsze niż rozwiązanie umowy o pracę. Trzeba jednak pamiętać o kilku kluczowych zasadach. Ważne będą między innymi zapisy, które zawarto w umowie.

Kadry i Płace

Obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie dokumentacji związanej z PPK

Obowiązki związane z PPK wdrożonym w konkretnej firmie czy instytucji, w większości spoczywają na podmiotach zatrudniających (m.in. pracodawcach czy zleceniodawcach).

Warszawa, 26.07.2024. Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk na s

Opinie Prawne

Marek Kutarba: Oskładkowanie zleceń w interesie obywateli czy budżetu?

Pomysł z oskładkowaniem umów zlecenia ma wyrównać różnice między osobami pracującymi na etatach a tymi, którzy korzystają z cywilnoprawnych form zatrudnienia. Warto jednak zastanowić się nad tym, kto z takiej zmiany odniesie większe korzyści. Wiele wskazuje bowiem na to, że głównym beneficjentem będą nie obywatele, ale budżet.

Praca, Emerytury i renty

Wraca temat oskładkowania zleceń? Nie wszyscy będą zadowoleni

Eksperci ostrzegają, że brak ozusowania zleceń studentów jest dla nich niekorzystny. Pozbawia ich bowiem ochrony np. w razie wypadków.

Prawo pracy

Zatrudnienie B2B, na zleceniu lub dziele. Jak je ucywilizować?

Eksperci uważają, że należy zastanowić się nad wprowadzeniem minimalnego standardu ochrony osób zatrudnionych na innej podstawie niż umowa o pracę.

Rzecz o prawie

Katarzyna Batko-Tołuć: Długa polska droga do przejrzystości

Gdyby nie przepchnięta trzy lata temu kolanem ustawa Kukiz'15, tematu centralnego rejestru umów by nie było.

Kadry i Płace

Ustalenie stosunku pracy. Jakie uprawnienia ma PIP? Kiedy sąd przekwalifikuje zlecenie w etat?

Zarówno zleceniobiorca, jak i inspektor Państwowej Inspekcji Pracy mogą wnieść do sądu pracy pozew o ustalenie stosunku pracy. Jak w takiej sytuacji może się bronić zleceniodawca?

Kadry i Płace

Czarne chmury nad B2B - nowe uprawnienia PIP. Jak ma wyglądać kontrola i podważanie umów B2B?

Państwowa Inspekcja Pracy ma uzyskać prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w stosunek pracy. Już teraz organizacje powinny przeanalizować stosowany model B2B, aby ograniczyć związane z tym ryzyka. Na co powinny zwrócić uwagę? Kiedy model B2B się obroni?

Kadry i Płace

Joanna Kalinowska: Wydajesz polecenia? Zapomnij o B2B

Już teraz przedsiębiorcy powinni zweryfikować, czy stosowany przez nich model B2B nie stwarza ryzyka przekwalifikowania go w etat.