Menadżerowie

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Powiązane

Zawody

Członek zarządu spółki nie ma łatwego życia. Dlaczego?

Członkowie zarządów spółek pełnią odpowiedzialną funkcję w strukturze spółki. W swojej działalności są zobowiązani do dochowania szczególnego stopnia staranności, wynikającego z zawodowego charakteru ich działalności oraz lojalnego działania wobec spółki. Brak przezorności w wykonywaniu funkcji może prowadzić do ich odpowiedzialności wobec spółki.

Infografiki

Rynek pracy top menadżerów. Kogo szukają firmy?

Rynek top menedżerów rozruszały zmiany we władzach spółek Skarbu Państwa, które na zasadzie domina pociągnęły za sobą inne zmiany, także w sektorze prywatnym. Na jakie stanowiska jest popyt, a na jakich panuje stagnacja?

Finanse

Biznes przyznaje się do nieuczciwości

Światowe Badanie Uczciwości w Biznesie 2024 przynosi smutną wiadomość: 40 procent badanych przyznało, że standardy uczciwości w ich firmach pogorszyły się ze względu na presję kierownictwa.

Kadry i Płace

Firma zapłaci za nadmierne obciążanie kierownika

Jeżeli pracownik na stanowisku kierowniczym wykaże, że pracował systematycznie w czasie ponadnormatywnym przez nadmiar nałożonych na niego obowiązków, ma duże szanse na przyznanie mu przez sąd wynagrodzenia za nadgodziny.

Podatki, Księgowość i Rachunkowość

Czy procesy zarządzania ryzykiem w organizacjach są aktualne i wystarczające

Rozwój technologii, geopolityka i ogólny wzrost poziomu złożoności w świecie biznesu tworzą bardziej ryzykowne środowisko dla funkcjonowania przedsiębiorstw.

Biznes

Jaka forma współpracy z firmą najkorzystniejsza dla managera?

Najistotniejszą kwestią, jaką rozstrzygnąć musi manager jest to, na podstawie jakiej umowy będzie związany z firmą. Może być to umowa o pracę, kontrakt managerski, umowa B2B, ewentualnie powołanie, gdy umowa nie jest konieczna. Z każdą z nich wiąże się ryzyko oraz określone obowiązki.